大学生社会主义核心价值观认同现状调查.pdf

C调查 Ourvey 在经费上或者是物质保障上遇到了困难，高校应该 管理学专家来指导他们的理论和实践，让他们的开 给予帮助。首先，应该在学校预算中分出一定比例 拓创新能力、协调沟通能力、组织管理能力和政治 的资金用作学生社团的活动经费；其次，要采用开 素质得到提高。 源节流的方式，鼓励学生尽量自己去筹备经费，让 创新社团活动开展方向 首先，要做到与时俱 社团能够走出学校、拓宽筹集经费的渠道和来源； 进，对活动的主题和内容进行创新。我们所处的时 再次，要加强建设社团的活动设施和场地。 代在不断的变革，越来越多的社会热点问题被大学 规范社团内部建设 大学生社团在成立初期 生所关注，所以只要可以让活动的主题与时代紧密 是靠学生的热情和兴趣组建的，但是随着社团的发 相连，尽量贴近学生所关注的问题，就会有大量的 展及社团成员按年级地加入和退出，必须要有良好 学生参与到社团活动中来；其次，为了让社团活动 的人力资源管理制度来稳定社团。应做好以下几个 具有水准高、层次高、品位高、质量高的这四“高”得 方面：第一，完善社团招新制度，建立正规的会员录 到保障，还需要对社团的活动形式进行不断创新。 用、试用、辞退等管理制度；第二，建立规范的会员、 那些诸如报告、辩论、讲座、演讲等传统的活动形式 部长、团长的工作考核制度，明确岗位职责，规范工 只能吸引刚入团的会员，随着时间的推进，这些活 作流程；第三，建立有效的奖惩机制，调动社团所有 动形式就缺乏新鲜感，从而让让社团活动的有效性 人员的积极性并且约束不良行为；第四，完善会员 进行受到影响，因此让社团的生命力得到增强应通 培训机制，不断提高会员的业务技能和管理素质， 过新颖的社团活动形式来实现。 加强团队建设，培养团队精神。 大学生社团满足了大学生发展的需要，是课堂 提升社团骨干管理素质 首先，对社团干部的 教学的延伸和补充，这种延伸和补充是其他教育形 能力进行培养应该是整个社团的核心工作。通常情 式无法替代的。因此，高校学生社团工作必须围绕 况，社团内部的成员可以在内部公开竞选社团负责 学生的实际需要来开展，要确立“以人为本”的教育 人的职位；其次，要定期培训社团骨干，较强的组织 思想，增强“实践育人”的观念，提高对大学生社团 能力和较高的政治素质是学生社团干部所必须具 在学校育人过程中的地位和作用的认识，科学地管 备的两个条件，学校可以按照一定计划来培训这些 理指导建设学生社团，使学生社团走上健康的发展 社团干部，也可以安排一些具有经验的领导干部或 道路。 大学生社会主义核心价值观认同现状调查 ◎文·王春明 新形势下，社会主义核心价值体系是大学生思 想政治教育的核心内容，对于培养大学生形成正确的 理想信念和道德规范有着重要意义。为深人了解高职 学生对核心价值观的理解、认同和落实情况，笔者选 取了郑州旅游职业学院、郑外l电力高等专科学校、郑 州交通职业学院、济源职业技术学院、河南工业职业