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保安部岗位责任制 保安部经理岗位职责 上属负责人：总经理 对下负责： 保安部全体员工 工作职责： 1、 对上属负责人负责，在其领导下，全面负责大厦的物业安全及保安部的行政管理工作。 2、 与公安、消防和其他政府管理部门保持联系，保证大厦安全、防火等信息渠道的畅通。 3、 协同公安司法机关全面负责大厦内部治安、刑事及政治案件的侦破的处理。 4、 按照国家有关法规、法令及上级有关指示，制定大厦保卫工作的各项规章制度。 5、 安排警卫、消防、内保、车场主管的工作，并监督、检查各项工作的执行的落实情况。 6、 每周参加部门经理例会，通报保安部工作情况的工作安排。 7、 每周召集保安部例会，传达公司例会精神，具体组织落实保安部工作计划。 8、 根据不同表现核定主管月奖金。 9、 负责对本部门员工的工作业绩进行考核，向人事部门提出奖惩意见。 10、 审阅保安部值班记录本。 11、 全面负责保安合同的履约。 保安部主管岗位职责 上属负责人：保安部经理 对下负责： 部门员工 工作职责： 1、 对保安部经理负责，完成保安部经理交办的各项工作。全面负责警卫队的日常管理工作。 2、 监督、检查、指导警卫领班的工作。 3、 制定警卫工作计划及各岗位职责，每天对警卫各岗进行巡视，检查警卫人员仪容仪表及工作表现，及时纠正违纪现象。 4、 定期对警卫进行业务知识的培训与考核。 5、 配合消防、内保、车场的工作。 6、 定期调整警卫的岗位及班次。 7、 参加每周部门例会，汇报一周工作及下周工作安排。 保安部消防主管岗位职责 上属负责人：保安部经理 对下负责： 消防中控室员工 工作职责： 1、 对保安部经理负责，完成保安部经理交办的各项工作。 2、 认真贯彻《北京市消防条例》，在大厦消防安全委员会及本部门经理的领导下，负责大厦的消防安全工作。 3、 定期对大厦的消防设施、设备、器材进行检查和维修保养。 4、 制定并落实消防安全管理工作的制度、规定、计划。 5、 定期对全体员工及新员工进行消防常识专业技能宣传、教育的培训，并组织消防演习。 6、 制定施工防火安全制度、协议书，并对施工现场进行安全巡视，发现问题，及时整改。 7、 定期对大厦客户办公区域进行防火安全检查，发现隐患，协同客务部对客户发放消防隐患通知书。 8、 每天对消防中控室进行巡视检查，及时纠正违纪现象。 9、 配合内保、警卫、车场的工作。 10、 参加每周部门例会，并汇报一周工作及下周工作安排。 保安部内保主管岗位职责 上属负责人：保安部经理 对下负责： 内保 工作职责： 1、 对保安部经理负责，完成保安部经理交办的各项工作。 2、 协助保安部经理及公安机关负责大厦治安、刑事、政治案件的侦破的处理。 3、 建立健全内部安全防范组织和规章制度。 4、 掌握大厦内部员工和驻厦商社职员的基本情况。 5、 确定大厦的重点部位并进行不定期巡查，发现问题，及时整改。 6、 定期对全体员工及新员工进行治安防范的宣传、教育和培训。 7、 每天对下属员工的工作情况进行巡视检查，及时纠正违纪现象。 8、 保管档案钥匙，并定期进行核对。 9、 配合消防、警卫、车场的工作。 10、 参加每周部门例会，汇报一周工作及下周工作安排。 保安部车场领班岗位职责 上属负责人：保安部经理 对下负责： 车场临时工 工作职责： 1、 对保安部经理负责，完成保安部经理交办的各项工作。 2、 负责大厦所管辖车场的调度管理，保障大厦门前交通畅通。 3、 督促检查大厦外围及车场卫生。 4、 制定车场、车库、自行车棚人员的岗位职责并定期进行检查与考核。 5、 协助保安部经理处理车场发生的各种交通隐患事故。 6、 配合警卫、消防、内保的工作。 7、 参加每周部门例会，汇报一周工作及下周工作安排。 保安部警卫领班岗位职责 上属负责人：保安部经理及警卫员主管 对下负责： 全体警卫 工作职责： 1、 协助警卫主管具体管理、安排警卫的日常工作。 2、 每天不定期对警卫各岗进行检查，深入一线工作不低于六小时。 3、 协助内保安排信使服务工作。 4、 完成上级领导交办的各项工作。 5、 每日交接班，检查交接警卫使用的设备情况，并认真填写值班记录。 6、 安排好警卫每日的巡视工作。 7、 在授权范围内处理警卫勤务中发生的突发事件并及时上报。 大厦南门（公寓）岗位职责 上属负责人：保安部经理、警卫主管及领班 工作职责： 1、 检查出入公寓人员情况，禁止闲散、推销人员进入。 2、 检查进出物品，收取出门条。 3、 坚决执行公寓专用公共区域的来客登记制度。 4、 合理使用和保管大厦南门的钥匙。 5、 做好岗上服务工作。 6、 维持公寓大堂内的正常秩序。 7、 遇有突发事件发生，应保持镇静，迅速采取有效措施，制止事态扩大，并及时上报。 大厦员工通道岗位职责