加强思想政治工作 打造忠诚有为铁警.pdfVIP

吴起县公安局党委副书记、政委刘颢 思想政治工作，是公安工作的生命线。新常态下，公安部门怎样 提升专业技能和协同作战能力。 通过有效的政工工作更好地实现“立警为公、执法为民”政治理念． 三、—l民纪，严格自曩，拒l睛变，维护公平正义 推动公安四项建设，全面提升警务服务效能?结合实际，本人从八个方 正人先正己，纪律作风是维护公平正义的根本保证。要通过。三 面各谈三条思路： 过硬”．不断改进执法方式，优化工作流程。 一、捌嘲幢，翮“四风”，以“璺非打为抓手 承诺过硬。要制定和完善各类规章制度，要求民警结合制度．对本 要持续深入开展群众路线教育、忠诚教育和。反对四风、聚焦 职工作的质量做出保证和书面承诺；主管领导要和分管单位负责人及民 四风、坚决做好三个卫士”主题教育实践等活动。 警签订廉政责任书，做到过错倒查有诺在先，责任追究有据可依。 局领导要经常深入乡村和社区．接地气、解难题、办实事。带头 考核过硬。建立绩效考核机制，以。1+9”考核为核心，把所有 深入包扶村搞调研、帮助村上脱贫致富。这种一头扎下去的方式．能 考核内容分解到每个部门每个人，做到考有标准、考有依据、考有目 使领导层对社情民意更加“耳聪且明心里清”。工作更有针对性。 标；实行三级连带责任制。即一般民警对部门负责人负责．部门领导对 机关民警到社区(譬区)，当片警、听民意、察警情。局机关科级 分管局领导负责．分管局领导对局主要领导负责。要根据考核结果． 民警要深入到包扶村。其他民警分片进社区巡逻走访，就该区机构 及时兑现奖惩。并与升衔晋级挂钩．考出战斗力。考出好干部。 建设、人员构成、收入来源、重点帮教人员等进行了解．掌握热点、 追究过硬。对因民警的工作不细心、不扎实、不规范而造成误解 难点问题，结对帮扶困难群众．收集梳理群众对公安工作的意见和建 和意外．纪检(监察)、督查部门要及时督改完善．批评教育，责令民 议．改进自身工作，提高忠实为民服务本领。 警向当事人解释、道歉；对民警违法乱纪、徇私枉法或不作为、乱作 所队长到一线，出现场、亲办案、把质量。所队长与民警同办 为、办错案．给当事人造成伤害的，要坚决严肃处理；对个别无理取 案，不当甩手掌柜，特别对群众热切关注的案件。要第一时间到现 闹、胡搅蛮缠、诬陷炒作者。要理直气壮地支持民警。对外敢除恶，对 场，全程督导执法办案过程．亲自审核案件的材料、程序、定性等， 内不护短，一切让事实说话，一切让法律定夺．是树立公安形象与权 敢于担当、敢于作为。赢得群众的信任和支持。 威的法宝。 =、捌鹏龋，扭膏技■，—醐瞄黼为 四、提膏黼，从优待■，蠢发挑的队伍活力 以。三步走”统筹公安民警培训工作，按照分级分类、覆盖全 坚持“以人为本”。关心民警工作生活及家庭困难，以“三做 员、突出重点的原则．培养复合型的队伍“领头羊”。 到”增强队伍凝聚力、战斗力。 “进课堂”。要集中脱产，分期对公安民警、协警、辅警就执 做到改善工作条件。欲工其事，先利其器．要千方百计为民警在 法办案、管理服务、警容风纪、执勤规范开展培训．并通过法庭旁 硬件建设方面创造良好的工作条件，把靠人与靠装备、靠科技有机结 听、收看案例电视讲座等形式，使民警不断提升业务和理论水平。 合起来。要优先保证基层实战单位的经费、装备、后勤保障等；不断 “请进来”。邀请上级部门和公安政法专家就国际国内形势、 加强机关建设，为民警营造舒心的工作环境。 舆情导控、群体突发事件应对、规范执法等进行专题培训；同时。邀 做到保障民警权益。一是要全面落实民警工资、奖金、津贴、加 请有丰富实践经验，处理过棘手复杂案件，长期在政法战线工作的 班补贴，及时调整工资福利待遇，为基层～线协勤人员配发服装。二 “老同志”“土专家”现身说法、以案说法．使民警尽快具备独当 是要积极争取解决目前公务员身份干部待遇和工人