大学生就业心理状态测量研究综述 Review the Measurements of College Students Mentality of Employment.pdfVIP

2013年第18期 大学生就业心理状态测量研究综述 赵璇，张扬传 (湘潭职业技术学院，湖南湘潭411102) 【摘要】我国高等教育进入大众化阶段后，大学生就业问题日渐凸显，其就业心理状态也得到了越来越多的重视。 从就业信心、主动性、择业灵活度、耐挫力等方面回顾近年来各高校相关工作者的研究结果，缺乏科学统一的调查测评工 具是造成研究结果不一致、难对比的主要原因之一，目前在就业方面应用较多的是用来了解个体适合何种职业的职业心理 测验，就业心理状态则只有通过自尊量表、主动性人格量表等从不同角度间接测量，针对大学生就业心理状态的科学测评 工具仍有待研究编制。 【关键词】大学生就业；心理测量；就业指导 中图分类号：G444 文献标识码：A 1999年以来的高校扩招让我国高等教育逐渐迈入“大在的认知偏差，以及如何针对这些特点进行有效的指导和 众化”阶段，而同时，随着高校毕业生数量的增加，就业 教育。【3】【41此种类型占大学生就业心理状态研究的绝大 问题也日渐凸显。据教育部统计资料，2004年全国普通高多数，有很好的实践基础，但同时由于作者的经验多局限 校毕业生人数为280万，到2013年已增长至699万，而社会于某一地区的某一大学生群体，其结论也具有一定的特殊 就业岗位却没有与之相应增加，就业市场上劳动力供大于 性和偶然性，无法准确的说明大学生就业心理状态的整体 求的状态持续存在，已就业者总体满意度也相对较低，高 情况。 校毕业生就业压力越来越大。在张粼粼的研究中，56％的受 相比之下，问卷调查能从较广范围内获取信息，其描 访者表示对未来的就业前景感到非常焦虑，大学生由于求 述的大学生就业心理状态也更具代表性，方便相关工作者 职压力导致的心理问题也时见报端。…90％的大学生认为 从宏观上了解大学生就业时期的心理状态，以及与之相关 良好的心理状态是就业的关键。‘21大学生的就业心理状态 的因素，进而为高校职业教育提供依据。但目前关于大学 也成为了各高校实证研究的热门课题。 生就业心理状态的调查研究大都是在经验基础上，选取几 个主要方面自编调查问卷，在一定范围内收集数据，进而 一、我国对大学生就业心理状态研究的现状 进行统计分析的，文章主要报告了调查结果，而对于问卷 的设计则未进行详细描述。f5】【61由于各个研究所用问卷 (一)研究方法主要为经验总结法和问卷调查法 均为研究者自编，在考察点和文字表达方式等方面存在差 各院校相关工作者就大学生的就业心理状态做过大量 异，限制了不同研究结果之间的比较。 研究，这些研究主要通过两种途径，一是在实际工作中的 (二)大学生就业心理状态不同方面的研究结果 现象观察和经验总结，二是在调查中得到的宏观数据。 目前我国关于大学生就业心理状态的研究主要集中在 前者通常是在大学生就业指导的实际工作中归纳总结 就业信心、就业主动性、择业灵活度和就业耐挫力等几个 出了某个特殊群体在就业过程中表现出来的心理特点、存 方面。 收稿时间：2013—06—25 基金项目：湖南省科技厅2011年第七批省级科技计划项目(批准号：2011NK3110)。 作者简介： 赵璇(1987一)，女，湖南湘潭人，硕士，湘潭职业技术学院心理健康教育与咨询服务中心教师，研究方向：大学生心理 健康教育； 张扬传(1965一)，男，湖南株洲人，硕士，副教授，湘潭职业技术学院学生处副处长，心理健康教育与咨询服务中心主 任，研究方向：大学生心理健康教育。 一33— 万方数据 2013年第18期 1．关于就业信心的研究结果 因之一。 大多毕业大学生对就业保有信心，例如陈玉礼(2007) 3．关于择业灵活度的研究结果 的调查中