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职业锚分析报告
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原著：[美]德加∙H∙施恩 / 编译：APESK
才储CA成员
候选人 完成问卷时间 2013-09-01
27050
目录
职业锚测试结果 1
职业锚通俗理解 3
你的其他职业锚得分及描述 3
职业锚研究现状 3
人力资源使用注意事项 5
职业锚测试结果
职业锚测试饼图
生活型倾向: 10.7 %
管理型倾向: 14.9 %
挑战型倾向: 11.9 %
技术型倾向: 14.3 %
服务型倾向: 13.7 %
安全型倾向: 11.9 %
独立倾向: 11.3 %
创造型倾向: 11.3 %
H
您的职业锚为：管理型（General Managerial Competence）：(14.9%)
管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分，可以跨部门整合其它人的努力成果，
他们想去承担整个部分的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术/功能工作仅仅被看作是通向
更高、更全面管理层的必经之路。
原 始 得 分 图
原始得分柱状图
30
2 5
25 2 4
2 3
2 0 2 0
20 1 9 1 9
1 8
s
e
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l 15
a
V
10
5
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管理型
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