普通话水平测试工作科学化管理de探索——以黑龙江省中师系统普通话培训测试站为例.pdfVIP

2011年第7期 林 区教 学 No．7 20l1 总第 172期 Te．achingofForestry Region GeneralNo．172 普通话水平测试工作科学化管理的探索 以黑龙江省中师系统普通话培训测试站为例 张 宁 ，于静环 (黑龙江省教育学院，哈尔滨 150080) 摘 要：做好普通话水平测试工作，探求件学的工作管理模式，确立服务基层的人本思想，应用有效的管理策 略，全面提高普通话培训测试质量，是使推广普通话工作逐步走向科学化、规范化、制度化的重要举措。以黑龙江省 中师系统普通话培训测试站为例，探讨以人为本，服务至上，强化管理，科学发展的测试工作科学化管理的策略，并 作测试工作科学化发展的思考。 关键词：普通话水平测试；科学化；测试员 中图分类号：H102 文献标志码：A 文章编号：1008—6714(2011)07—0033—02 普通话水平测试 (PUTONGI-tUASHUIPINGCESHI，缩 于 】998年，负责对黑龙江省内部分小学和幼儿园教师培 写为PSC)是对应试人掌握普通话的规范程度和运用普通 养院校 自愿 申请接受测试的应届毕业生和年内新增教师、 话能力的考试。众所周知 ，开展普通话水平测试是推动普 教辅人员等进行普通话培训测试工作的规划设计；协助省 通话普及和提高的基本措施之一 ，因此 ，做好普：嗵话水平 普通话培训测试中心培训普通话测试工作的测试人员；管 测试工作，探求科学 的工作管理模式 ，确立服务：基层的人 理、使用本系统的国家级和省级测试员；对中师系统培训 本思想 ，应用有效的管理策略，全面提高普通话：暗训测试 测试工作进行业务指导、监督和质量检查；组织开展测试 科学研究和业务培训 ；管理测试工作系统及档案；组织开 质量，是使推广普通话工作逐步走向科学化 、规范化、制度 展与推普工作相关联的各项活动；每年一次配合 国家语委 化的重要举措。作为黑龙江省中师系统普通话培训测试 开展全国推广普通话宣传周活动等等。在业务上 ，接受省 站的管理者及国测员，结合测试站的工作实际以及实践探 汉语言文字培训测试 中心的指导。现在测试站有站长一 索，探讨普通话水平培训测试工作科学化管理的策略。 人 ，国家级普通话水平测试员和省级普通话水平测试员各 黑龙江省中师系统普通话培训测试站是黑龙江省语 一 人 在平时的工作 中，强化为基层服务 的思想和意识 ， 言工作委员会汉语言文字培训测试中心下属的测试站，是 在具体的工作实施 中，处处以为基层服务为宗 旨。比如 ， 中师系统普通话水平培iJilN试工作的业务部门，目前设在 按常规 ，我们通常在每年的九、十月问对本系统院校 的毕 黑龙江省教育学院教师培训 中心小幼教师培养教研室。 业年级学生进行普通话测试 。为了实现服务基层 的宗 旨， 多年来 ，我们在工作中／f断总结经验，不断改革工作方法 ， 测试站每年都根据下属各院校的具体情况和个性化需求 构建合理的工作机制 ，探索出一条 “培训、测试 、科研”三 灵活安排测试时间。需要测试的各 院校只要提前两个月 结合的工作路子 ，在平时的工作中，努力做到以人为本 ，服 左右