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南平市农信系统 县级行社高级管理人员公开招聘方案 南平市农信系统现有农村商业银行1家、农村信用合作联社9家，营业网点187个，小额便民支付点1679个，从业人员1900多人，金融服务实现全市乡镇全覆盖。至2014年末，全市农信系统资产达279亿元，各项存款238.16亿元，各项贷款151.02亿元，存款市场份额居全市同业之首。当前，南平市农信系统正以“转型、控险、增效、提质”为重点，努力打造具有自身特色的现代 本次公开招聘岗位有18个，其中： （一）正职岗位4个：邵武联社、光泽联社和政和联社主任岗位各1个，武夷山联社监事长岗位1个。 （二）高管副职（含助理）岗位14个：南平农商银行、邵武联社、建阳联社、建瓯联社各2个；顺昌联社、浦城联社、武夷山联社、光泽联社、松溪联社、政和联社各1个。 三、报名资格及条件 （一）具有优秀的政治思想素质和较强的政策理论水平，能够认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；遵纪守法，廉洁自律，作风正派。 （二）具备拟任岗位所需的组织协调和工作能力，懂经营、善管理，有良好的开拓创新精神和较好的工作业绩，近三个年度考核等次均为称职及以上。 （三）身体健康，年龄48周岁以下（1967年7月1日以后出生），本科及以上学历（1980年1月1日以后出生的须为国民教育全日制或自考本科及以上学历），通过银行业专业人员职业资格全部4个专业类别考试（5个科目），并取得国家中级及以上专业技术资格或相当等级的其他职业资格证书。现任南平辖区行社高管参加同职级岗位竞聘的，条件可适当放宽；农信系统外人员银行业专业人员职业资格考试可适当放宽，但如竞聘成功，须承诺在两年内通过省联社规定科目考试。 （四）现任福建省农信系统和其他银行业金融机构及管理部门副科级及以上职务的符合条件人员，可参加正职与副职岗位的竞聘。参加正职岗位竞聘的，须任副科级职务满3年；在现行社任职满5年的南平农信系统高管副职，不得报考本行社副职岗位。 （五）南平地区在省联社挂职锻炼人员可参加高管副职岗位的竞聘（原则上竞聘异地行社职位）。 （六）符合中国银行业监督管理部门规定的任职条件。 四、招聘工作程序 （一）组织报名 由省联社在闽北日报发布招聘公告，同时在福建农信网（）发布《南平市农村信用社系统县级行社高级管理人员公开招聘方案》。 即日起，符合条件的人员可登录福建农信网下载、填写《报名表》（报名岗位须具体到行社），直接或以函件方式向省联社南平办事处报名，同时符合正、副职报名条件的人员可以兼报多个岗位。报名人员可在“是否愿意服从调剂推荐”栏内填写意愿，对于愿意服从调剂推荐的人员，如入围考核，省联社党委在研究推荐人选时，将根据招聘行社工作需要结合考核对象意愿、岗位经历及特长统筹确定。 报名及邮寄地址：南平市三官堂12幢福建省农村信用社南平办事处；邮编：353000 。 报名时间截止2015年7月31日。 （二）组织竞聘 1、素质能力测试。竞聘正职职位的人员需参加素质能力测试（笔试），测试范围为金融、经济等相关的法律法规，金融基础知识，经营管理，风险管理和行政能力等方面内容。根据测试成绩从高分到低分，按不高于1：3的比例确定参加面试人员（根据测试成绩及报名人数确定）。素质能力测试（笔试）具体时间、地点另行通知。 2、面试。由省联社党委统一组织面试，参加人员为正职岗位素质能力测试入围人员和参加副职竞聘人员。面试具体时间、地点另行通知。 （三）组织考察 根据面试结果，按成绩从高到低（正职岗位为综合成绩，按素质能力测试、面试成绩分别占40%、60%的比例折算），分正职岗位（以具体联社为类别）和副职岗位（副职岗位统一为1个类别）等不同类别，以不高于1：1.5的比例确定列入考核人员（根据成绩及报名人数确定），由省联社党委组织进行考核。 （四）推荐任用 省联社党委根据考核情况研究确定推荐人选，分别由法人行社按法定程序选举聘任。 五、其他事宜 (一)报名人员必须按照《报名表》要求填制表格，并对所提供资料的真实性、准确性、完整性负责，如发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，立即取消报考和录用资格。 (二)本方案由省联社党委组织部负责解释。