高职院校学生就业状况调查与分析.pdfVIP

南方论刊·2009年第7期 学术之窗 高职院校学生就业状况调查与分析 李宁 (黄冈职业技术学院湖北黄冈438()02) 【摘要】在市场经济条件下，经过国家大力倡导和扶持，我国的高职教育迅猛发展。随着毕业生就业制度的改革，毕 业生将逐渐通过就业市场实现就业。本文通过调查问卷的方式，对黄冈职业技术学院2008届、2009届部分毕业生的就业意 向、就业地区、就业准备等方面进行了调查，并对调查结果进行了统计分析，对存在的问题提出了对策和建议。 【关键词】高职毕业生；就业状况；调查分析 截至2008年12月份全国高职高专“从何时感觉到这种就业压力”时， 业培训，使所有学生对就业政策和就 已有1169所，高职高专已经占据了高20．14％的学生选择“大一”，40．26％业工作安排了解和掌握。 等教育的半壁江山。为了解高职院校 的学生选择“大二”，10．17％的学生 2．4工作单位性质和工作岗位比 学生择业就业前的准备情况、就业意 选择“大三”。关于“对就业前景持 较分散。对“最理想的工作单位性 愿及对就业指导工作的建议等，也为 何种态度”时．选择“乐观”的仅占 质”这一问题，12．3％的毕业生选择 以后更好的开展高职院校就业工作和 12．17％，“不乐观”的占46．13％， 国家党政机关，19．5％的毕业生选择 教学工作提供依据。笔者在2007年12“一般”的占32．3％。 事业单位，25．6％的毕业生选择三资 月和2008年12月对黄冈职业技术学院 2．2择业地区相对集中、薪酬 企业，8．1％的毕业生选择国有企业， 的部分毕业班学生进行了相关调查， 要求适中。选择在“长三角”地区 7．7％的毕业生选择自主创业，19．7％ 本文就此次调查结果和相关信息进行 就业的人数占总人数的30．35％。选的毕业生选择大型私营企业，7．1％的 了初步分析，为有关就业部门提供就 择在“珠三角”地区就业的人数占 毕业生选择乡镇企业。人才相对缺乏 业决策依据。 20．80％。选择在武汉城市圈就业的人的乡镇企业和机制有待健全的国有企 数占20．35％，选择在中部地区(不含业不为绝大多数毕业生看好。至于理 1．调查对象与方法 武汉城市圈)就业的人数占23．40％。想的工作岗位，41．3％的毕业生认为 本次调查主要采用问卷调查的形 选择在西部地区就业的人数占5．1％。 是管理岗位，42．8％的毕业生认为是 式，同时对往届毕业生采取了访谈、 选择在省会等大城市就业的人数占 技术岗位，5．1％的毕业生认为是服务 个案研究等方法收集有关有效信息。 26．14％，选择在二线城市就业的人岗位，lo．8％的毕业生认为是操作岗 问卷以黄冈职业技术学院生物工程 数占54．26％。薪酬要求每月在1000位。 系2008届、2009届毕业生为主要研究元以下的占8．7％，1000—1500元的占2．5专业理论基础薄弱，专业 对象。本次调查结合高职院校实际情 50．26％，1500-2000元的占32．51％，技能有待提高。在调查中发现。有 况，自行设计了调查问卷。问卷针对 2000—2500元的占4．23％，2500元以上37．25％的学生对高职院校的认同感或 就业形式、就业意愿、就业指导等问 的占4．3％。可以看出，毕业生的择业 者对专业的认同感偏低，只有17．19％ 题，共设计了40道选择题。本次共发 观比较现实，很大一部分同学把工作 的学生具有较为明确的学习目标和专 放问卷682份，回收问卷675份，其中地点投放在就业机遇比较多、相对发 业学习计划。进入高职院校学习的学 有效闻卷661份，有效率为97．93％。展潜力较大的沿海、大中城市等位 ‘生，在高中阶段就在学习上不是很优 男生352人，女生309人。生源地为城置。在薪资要求上也比较现实，比前 秀，他们的学习能力和学习韧性以 镇的286人，农村的为375人。