028.考勤制度.docVIP

赣州亿圆生物药业有限公司 管理标准----人员机构管理 文件名称 考勤制度 编 码 SMP-RY-00-028 页 数 2-1 实施日期 制 订 人 审 核 人 批准人 制订日期 审核日期 批准日期 制订部门 行政部 分发部门 行政部 一、目 的：制定公司考勤管理制度，规范公司的劳动纪律，培养员工的自觉性。 二、适用范围：公司全体人员。 三、责 任 者：公司办公室、考勤管理人员。 四、内 容： 1 公司实行八小时工作制和单休日，即一个星期休息一天，上下班时间如按季节变化调整，以公司发布公告为准。 2 严格遵守作息时间，不准迟到、早退。员工上下班必须亲自签到，不得托人或代人签到，如因工作外出不能按时签到，由其所在部门负责人予以证明。 3 考勤以车间部门为单位，指定专人负责考勤工作。负责考勤的人员必须严肃对待考勤工作，认真负责，实事求是，考勤准确，并于每月25日前将考勤表和原始考勤记录经车间部门负责人审核签字后交主管部门。 4 员工在工作期间外出办事，须经所在部门负责人批准同意，并做好记录。 5 病事假应履行请假制度。请假必须先向部门领导面交请假条并说明情况（突发性情况如急病除外），三天以内由部门负责人审批（须向总经理报告），三天以上须经部门负责人同意再报总经理室审批，部门负责人请假必须经由总经理审批事假不计发工资。 6 员工在正常上班时间未经请假或请假未经批准而不上班视同旷工。旷工一天扣发半个月工资，累计旷工三十天或连续旷工三天者给予开除。 7 休息日即法定节假日或八小时之外时间内，确因生产（工作）需要而加班时，必须由车间部门负责人填报加班申请表，经总经理审核批准，但原则上实行补休不计发加班工资，车间部门负责安排好内部轮休。公司如不能给予加班人员补休，应按有关规定计发加班费。 8 审批后的请假条必须交考勤人员进行登记，并随同考勤表一起上交。 9 请病假时必须有职工医院或县级以上医院出具的相关证明，遇急症或突发性情况可于 赣州亿圆生物药业有限公司 管理标准----人员机构管理 文件名称 考勤制度 编 码 SMP-RY-00-028 页 数 2-2 事后补交手续。只有病假条而没有医疗单位证明按事假处理，月病假超过三天不得享受当月奖金。 10 请事假每次不能超过七天（包括休息日、节假日），年累计不得超过三十天。 11 员工请婚假必须在公司工作满一年以上、达到国家法定结婚年龄，凭结婚证到所在部门办理请假手续，婚假三天，路程较远的视情况给予路程假，费用自理。 12 因家庭成员（父母、配偶、子女）或直系亲属（岳父母、祖父母、姑、舅、外祖父母、兄弟姐妹）逝世，可以享受三天丧假，不在本地的应酌情给予路程假。 13 女工分娩，凭准生证给予九十天产假。