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企业安全文化创新 中石油兰州石化公司化肥厂胡满荣 摘要通过对近两年石化类企业发生的各类事故及造成的人员伤亡情况进行回顾，讲述了创 新安全管理的必要性，并针对这些企业的现状，重点从创新安全文化方面详细阐述了安全文化的 重要性和兰州石化开展安全文化的一些做法，通过这些管理手段，兰州石化实现了化工生产装置 的安全生产，杜绝了重大人身伤害事故的发生，创造了和谐的安全生产环境。 关键词创新管理安全文化安全生产 1推行安全文化创新的必要性 强化人的安全意识培训；改善装置的安全环 境，实现装置的本质安全；强化安全管理，做 据统计，全国2005年发生一次死亡10 人以上特大事故134起，比2004年增加3到监督检查标准化，从而达到规范人的行为， 强化人的素质，保证安全生产。 起；死亡3049人，比2004年增加17％。其中 安全管理创新的方式很多，而安全文化 煤矿58起、1739人，分别上升34．9％和 66．6％。石油化工企业也相继发生了一些较 是最根本的创新方式。只有不断的完善企业 大事故，如，1月18日，西南油气田压缩机飞 的安全文化，并把安全文化贯穿于安全生产 车事故；2月19日克拉玛依石化氮气窒息事 工作中，才能保证装置的安全生产，杜绝人员 故；3月3日大庆石化炼油厂发生爆燃事故； 的伤害，更好地实现“以人为本”的安全管理 以及产生巨大环境影响的中石油吉化双苯厂 理念。 “11．13”爆炸事故和污染事件等。 企业安全文化是以企业安全生产、职业 从上述数字可以看出，加强企业安全管 健康为研究领域，以提高企业全体员工的安 理势在必行。从事故发生的原因进行分析， 全意识和安全素质为主要手段，以事故预防 得知除了少数事故是因为物的不安全状态造 为主要目标，是企业内人的安全行为(包括安 成的外，大部分的事故是因为人的不安全行 全管理、员工安全心理、安全技能等)、物的安 为造成的。导致人不安全行为的因素有很 全状态及环境的安全条件的有机结合，是企 多，其中企业的安全文化是最重要的因素之 业实现人本管理的核心基础。 二。它可以影响员工的安全文化素质、决定 企业安全文化包括安全的精神文化、制 员工的安全行为。本文试图通过企业在安全 度文化、行为文化和物质文化。近年来，兰州 文化创新方面成功经验的介绍，来对同类企 石化公司在安全文化建设过程中，始终坚持 业在预防事故，保障安全方面有所启发。 以人为本，努力把“安全第一、环保优先、综合 治理”的方针贯穿于安全生产的全过程。并 2安全文化创新 通过实施提高人的待遇、改善人的环境、提高 安全管理创新，就是从人的不安全因素、 人的素质等各种人性化的安全建设活动，营 物的不安全状态、管理上的缺陷等安全管理 造了安全文化的氛围，形成了具有企业特色 方面进行创新，研究现阶段的安全管理方法， 的安全文化，实现了用先进的文化去鼓舞、激 370 励、调动人的积极性、创造性，并以此作为保 教材、教师队伍建设。不断改进企业的培训 障安全、促进生产的基本动力，推进了企业的 形式，除了传统的、强制性的教育外，公司更 健康协调发展。