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合同编号： 劳动合同 甲 方（聘用方）： 法定代表人： 性 质： 地 址： 乙 方（受聘方）： 性 别： 年 龄： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： XX市劳动和社会保障局监制 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共 同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 期限合同。 本合同生效日期 年 月 日，终止日期 年 月 日， 其中试用期为 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。 根据工作需要，甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调 整。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行 工作制。 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证 乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应支付不低于工资的 150％的工资报酬或安排乙 方同等时间倒休；甲方安排乙方休息日工作，应支付不低于工资的 200 ％的工资报酬； 甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300 ％的工资报酬。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立合理的生产工艺流程， 制定劳动操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或成都市有关 部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有 关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元， 其中试用期间工资为 元。 第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第二款规定的，按《劳 动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十一条 由于甲方的原因使乙方不能在法定工作时间内劳动的，甲方保证支付乙 方的月生活费不低于 元。 五、保险福利待遇 第十二条 甲乙双方应按国家和成都市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、 医疗及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养 老保险手册》按有关规定转移。 第十三条 根据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，乙方患 病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和成都市有关规 定执行。 第十五条 甲方为乙方提供基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、 生育保险、非城镇户籍从业人员综合社会保险的福利待遇。 六、劳动纪律 第十六条 乙方应遵守以下劳动纪律： 1、甲方依法制定的规章制度； 2 、爱护甲方的财产，遵守职业道德； 3、严格遵守劳动