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现代商贸工业
No.16,2010 ModernBusinessTrade 2010年第16期
Industry
高校大学生失业问题探讨
尹 雯 袁 云 胡沥丹
(中国矿业大学,江苏徐州221116)
摘 要:收集了大量关于大学生就业影响因素的数据,并建立了大学生就业生态模型和熵模型,归纳出大学生失业群
体产生的主要原因,同时阐述了新失业群体对高校招生的影响,并结合国情和现状给出了合理的建议。
关键词:新失业群体;就业生态;熵模型
中图分类号:F24 文献标识码:A 文章编号:1672—3198(2010)16—0169-01
O 引言 2,…,”)。求出各因素权值,并可得出各权重的综合得分,
近年来,“大学生就业难”已经不再是一个新鲜话题,新 通过求解,得出各指标的权重。
的失业群体——大学毕业生失业群体正在形成并不断壮 2结语
大,已日益成为我国扩大社会就业、促进社会和谐稳定必须 通过熵值法对大学生失业原因中18项指标赋权重的
高度重视并妥善解决的独特社会问题。本文通过建立熵模 结果表明,个人、社会因素、学校、用人单位四个一级指标
型分析了新失业群体产生的主要原因,并就其重要性给出 中,用人单位占得比重最大,其次是社会因素,学校和个人。
了各种因素的排序。并阐述了该模型对于政府指导就业市 这与实际中用人单位对人才质量、学历、性别要求在大程度
场的指导作用。 上限制大学生就业的情况以及政府的拨款、教育资金的投
l 新失业群体产生主要原因探究 入影响就业生质量,影响就业市场的情况相符合。进一步
1.1大学生就业的生态学观点分析 分析发现,在各项分指标中,毕业生质量(用毕业生的一次
大学毕业生就业是对社会就业岗位能动选择的行为。 性就业率来衡量),对教育的资金投入占GDP的比率,GDP
他们能否实现高校苗圃的小茁向社会土壤的移植,不仅取 的增长,学历因素,招生规模,毕业生的性别,用人单位求人
决于“小苗”培植的社会适应性,取决于社会土壤的接纳性, 倍率(求人倍率一用人单位的劳动力需求/求职人数)等七
更取决于“小苗”自身的能动选择。由此,在高等学校、社会 个因素占据了较大的权重。说明大学生失业主要是由这些
和大学毕业生之间,就业问题实质上是就业生态问题。具 因素引起的。
体而言,就业生态中存在着三个层次的生态圈。第一是观 在个人因素中,毕业生质量占得比重比较大,说明存在
念生态圈。所谓观念生态圈是指大学毕业生,高等学校和 大量失业毕业生的很重要的个人因素是没有一技之长,缺
社会对人才的认识和评价,人才的培养预期和人才的使用 乏就业经验、社会关系,同时现在大学生很大一部分是独生
预期等所形成的就业观念生态地带。第二是行为生态圈。 子女,选专业时,父母总是为其选择一些技术性不是很强
行为生态圈是指大学毕业生、高等教育和社会在人才培养、 的,怕子女吃苦的专业的现状也有一定联系。在社会因素
就业选择和使用选择等所形成的就业行为生态地带。第三 中,GDP的增长和毕业生的人数,产业经济结构以及对教育
是社会生态圈。社会生态圈是指社会文化认同、社会制度 资金的投入都占据了大比重,这与实际中社会经济的发展
导向和社会甄别标准等所形成的就业社会文化生态地带。 对毕业生就业的影响;毕业生人数的增加对岗位的竞争力
就业难问题其实就是三个生态圈的失衡:(1)观念生态加大,使就业难度增大;产业经济结构对岗位的影响;社会
圈的失衡:大学毕业生就业期待的等第观念和寻求高回报 教育资金的投入影响学校对教育的投资和办学质量的现状
的就业心态交织着成为大学毕业生就业不肯“下嫁”的主要 相吻合。在学校因素中,对学生的培养占据了最大的比重,
原因;(2)行为生态圈的错位:大学毕业生就业选择的功利其次是招生规模。办学质量高,对毕业生有比较好的就业
性导致人才指向的集中性
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