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员工书面警告通知单
警告通知-007
□
第二次书面警告
发生日期:
时 间:
员工编号:
职 务:
姓 名:
部 门:
犯规类别:
□ 违法安全规则或部门条例
□ 在酒店内做私人业务
□ 当值时磕睡
□ 对客不礼貌
□ 对同事不礼貌
□ 擅离工作岗位
□ 不保持整洁的仪表
□ 不服从上司的指示
□ 破坏损耗酒店财产
□ 在酒店或宿舍内赌博
□ 发出不必要之喧哗声、粗言秽语
员工确认并签名
部门经理(总监)
行政人事部经理
首次书面警告
口头警告
备注:
上述员工曾因犯下列规则而被警告,而此项记录将被存入其档案内,该犯规之雇员将同时收到此通知书副本一份。
□ 其它,
第一联: 个人档案 第二联: 部门存档 第三联:员工
轻微
一般
重大
□
较大
开除
□ 工作疏忽
□ 当班期间吸烟、喝酒
□ 玩忽职守
□ 服务欠佳,不按规定操作
□ 表露待给小费姿态
□ 供给假消息、情报或报告
□ 代他人打考勤卡
□ 使用客用设施设备和物品
□ 上班不守时、迟到、早退、旷工
解除劳动合同
员工犯规警告通知单
□ 盗窃酒店/员工/客人物件
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