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为壮乡发展助力在八桂大地成长——广西博士服务团工作12年回眸.pdf
个 耪别关注
栏 目编辑 :梁 欢
IEBIEGUANZHU
2013年4月号 总第181期
“
挂职博士在百色、河池等市促进有色 提升。 一 视同仁”。各接收单位把挂职干部
金属产业的可持续发展。从广东省交 广西对博士服务团成员的培养使 真正当作 “自己人”,给挂职干部同等
通厅基建处引来的刘可博士,在梧州 用,在职务安排上 “高看一眼”。在前 的权力和待遇,也给挂职干部同等的
挂职期间,积极上北京、跑南宁、下 期探索的基础上 ,从第三批博士服务 责任与考核。在雨雪冰冻灾害肆虐的
广州,全面推进高速公路建设,为打 团起,广西就把挂职博士全部安排到 时候,博士服务团成员姚志祥深夜赶
通 “两广”高速公路对接瓶颈作出了 设区市、区直单位和企业挂任副职领 到冰冻封路的现场 ,与当地干部一
积极贡献,得到了广西壮族 自治区党 导或助理职务,对于符合政策条件 、 道,维护交通秩序 、开展救助活动。
委的认可。留任后,参加 自治区首次 具有一定领导经验的同志,尽量争取 在龙江河突发镉污染事故的时候,来
公推差选领导干部,2011年被任命为 适当高挂。从大机关、大企业、大院 自中科院的张洪石博士、环保部的董
广西交通投资集团总经理。与相关部 校的副厅级、正处级或副处级干部 , 旭辉博士,春节期间分别在上游的河
门、企业急需紧缺的服务相对应。比 到地方挂任副市长、副厅长或市长助 池 、下游的柳州,坚守岗位,协助抢
如,来 自中国社科院农村发展研究所 理 、厅长助理 ,成为领导班子的成 险,保障了流域人民群众的生命财产
的孙大光博士推动了广西农垦集团的 员 ,博士服务团成员迅速找到了位 安全。更多的博士在协管经济建设工
体制改革和整合重组,为农垦系统科 置 、获得了支点 、放大了能力。在工 作时,为了做好征地拆迁这个基层工
学发展注入了活力。来 自国家发改委 作分工上 “重用三分”。各接收单位根 作的 “头号难事”,进村人户、走街串
的李长修博士、来 自交通运输部的刘 据 自治区党委的要求,在博士服务团 巷,与群众谈心算账、宣传国家政
昕博士等充分发挥优势,积极指导和 成员到岗后,主要领导亲 自与挂职博 策、共 同憧憬未来,解决了一个又一
参与地方、部门 “十二五”发展规划 士进行沟通,全面介绍本地本单位情 个的难题,得到了真锻炼,挂出了真
的编制工作。 况 ,根据工作需要和博士专长,安排 感情
明确的任务分工。学有所长的博士们
放手用:建立挂实职、给 分管或协管 的部 门,涵盖财政、金 热忱帮:建立助力成才、
实权、担实责的锻炼培养机制 融 、教育 、科技 、环保 、工业 、交 拴心留人的关爱激励机制
通 、农业、招商、园区建设等各个领
邓小平同志说过, “人才,只有大 域。随着挂职博士们逐渐熟悉情况 、 博士服务 团成员素质好 ,年纪
胆使用,才能培养出来。”广西壮族 自 进入状态,大部分接收单位还会适时 轻,思想活跃,视野开阔,有专业素
治区党委 、政府和各接收单位敢为事 调整分工 ,再予以重任 。来 自国家发 养,优势明显,但是,也相对缺乏基
业用人才,对博士服务团成员高度信 改委的王乃学博士,在广西一干就是 层工作经验和领导经验。广西壮族 自
任,把他们安排在重要岗位担当重要 十年,他 冒着酷暑严寒,长期住在工 治区党委、政府和各接收单位以对事
职责,使他们大胆开展工作、充分发 地,坚持一线指挥 ,创造了 “一天填 业高度负责 、对干部高度负责的态
挥作用。博士服务团成员接受组织安 海造田四十亩,七天建成一层楼”的 度 ,对博士服务团成员给予积极指
排,在综合领导岗位上丰富历练,在 “钦州速度”,用一年半时间在茫茫大 导 ,用其所长 ,扬长避短 ,鼓励实
真抓实干中增长才干,在复杂环境和 海上建成了设施齐备
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