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上海石化人力资源管理的阶段论,上海石化人力资源部,12333上海人力资源,上海旅游人力资源网,上海人力资源,上海人力资源网,非人力资源经理上海,上海人力资源管理师,上海市人力资源,上海人力资源考试网
口上海石化人 力资源 管理 的阶段论 口
年公司经济效益创 了历 史新高 , 但超额利 优化人力资源阶段
润 主 要源 于 国民经济高速增长 、 石化行 业 的景气周 世纪 年代 后 , 人们逐 渐 意识 到人 力资源
,
期和产 品价格 的上涨 。 在 中石化子 公 司 中 , 上海 石 是企业 最重要 的资源和财富 是企业利润增 长 的动
、 、 , ,
化 的每股收益低于扬子石化 燕 山石化 镇海炼油 、 力 在 市场 经 济条件下谁拥 有人才 谁就把 握住 了
。
齐鲁石化等 兄弟企业 , 相 比之下还存在人工成本高 、 发展 的制 高点 人 力资源管理在企业 中的地位上升
产品链长 、 获利 能力弱 等 问题 。 随着全 球经济一体 为战略管理高度 , 与财 务 、 生产 、 市场 等其它管理
, 。
化进程加快 ,
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