某传媒企业文化调查问卷分析报告.pptVIP

在过去的六个月内，公司62.2%的员工没有和同事讨论关于工作中的进步 过去一年里，近八成的员工认为在工作中有机会学习和成长 12.5%的员工认为公司目前的风气不是积极向上的，而大多数人认为一般 仅有不到一成的员工认为公司内的人际关系不好 仅有三成多员工认为同事工作非常敬业 61.7%的员工在公司有一个最要好的朋友，22.6%的员工有很多朋友，员工之间的关系比较好 员工之间的信任度比较高。52.8%的人信任，30.6%的人较信任同事 近六成的员工对公司的大家庭的氛围感受不强烈 在工作中，31.6%的员工认为自己较受重视，53.8%的员工认为一般 当员工有好的建议，60%的员工会首先告诉直接主管 三分之一左右的员工对公司的各项活动参与性不强 只有不到三分之一的员工认为公司大部分同事都有很高的工作热忱，工作充满活力 目前员工对公司目前的价值取向没有统一认识 对公司将来的价值取向比较统一于创业进取，不断创新和实事求是 员工普遍认为增加收入最能提高工作的积极性 一半的员工认为公司员工“重视人”的态度“一般”，21%的人认为“比较强” ，只有3%的人认为“很强” 15%的员工认为公司员工在“关心人”方面“比较弱”，45%的人认为“一般”，24%的人认为“比较强” 在公司员工 “尊重人”的工作态度上，48%的员工认为 “一般”，28%的人认为“比较强”，只有3%的人认为“很强