伤害预知训练(KYT)在设备检修作业中的应用.pdfVIP

（ 伤害预知训练 KYT）在设备检修作业中的应用 孙百征 刘建中 （宝钢集团新疆八钢公司检修中心炼铁维护部，新疆乌鲁木齐 830022） 摘 ］ ，取得了较 ［ 要 宝钢集团八钢公司检修中心结合自身业务特点将KYT 活动引入设备检修作业现场，有效的促进了安全管理工作的开展 为显著的成效。 对KYT 活动在现场实际的开展方法做了详细阐述，将重点放在引进该项安全活动过程中出现的问题上，并在此基础上， 提出进一步发展完善并与现场工作实际相结合的建议。 ［关键词］设备检修；安全管理；KYT；问题 ；对策 伤害预知训练简称 KYT （KikenYochiTrainning），是针对作业的 是KYT 活动结束。其实不然，缺少了评价、指导及改进措施将无法形 特点和作业工艺的全过程，以其危险源为对象，以作业团队为基本组织 成闭环，也就意味着此项工作很难持续改进。 形式而开展的一项安全教育和训练活 ，它是一种员工 “自我管理”活 2.2 方法不当 ，目的是控制作业过程中的危险，预知和预防可能发生的安全事故。 1）地点不当：指差确认不在检修现场，达不到指差确认的目的。 宝钢集团八钢公司检修中心主要负责公司关键冶金设备的维护工 2）时间不当：指差确认要在检修作业开始之前进行，而不是在作 作，此类设备具有特大型、连续性、高温高压和易燃易爆性、有毒有害 业中或作业后，这样就失去了指差确认、强化对危险源认知的目的。 性与自 化、高速等特点，在设备检修中稍有不慎，极易发生各类事 2.3 指差确认 故。检修行业虽未被国家列入“高危行业”管理，但上述风险因素足以 1）指差确认注意力不集中。 说明从事冶金设备检修作业具有较大的风险度。如何有效的控制风险， 2）指差确认口号、手势不统一。 降低风险度，是设备检修人员一直思考的问题。宝钢集团八钢公司检修 3）指差确认声音不洪亮。 中心结合自身行业特点，自2012 年初在各维护部、作业区推广 KYT 3 对策 活 ，通过半年多的现场实践来看，在预防人身伤害、降低安全事故、 针对开展过程中暴露出的问题，需采取有针对性的措施，才能扭 提高安全技能和作业小组团队意识等方面取得了明显的成效。 转不利局面，将KYT 活动深入推进。 1 KYT 开展情况 1）加强培训和指导。培训和指导要有针对性，针对检查中发现的 1.1 活动试点 问题、人员做针对性的培训和引导。简言之，培训和指导尤其要针对短 1）选点：考虑到KYT 活 作为一种新的安全管理方法，职工的接 板。 受情况未知，因此选择对安全重视程度较高、员工安全意识较强，作业 2）管理人员亲身示范。KYT 活 的核心是对现场危险源及防范措 内容、作业环境相对固定的班组一鼓风班组作为 点。 施的作业现场指差确认，指差确认的关键是通过饱满的精神面貌、统一 2）培训：检修中心举办KYT 培训班，作业区选派班组长、项目负 的手势、洪亮的声音互相提醒，以达到预防安全事故的目的。由于国人 责人参加培训，同时安排班组青安岗员参加维护部KYT 讲座。受培人 大多具有含蓄、内敛的特点，加上个人性格差异，多数职工在指差确认 员回班组后向班组组员传达培训内容，使班组全员充分了解KYT 基本 的过程中很难克服自我，使得现场指差确认效果较差。此时，管理人员 知识及开展方法。 的亲身示范对员工克服心理障碍起到积极的作用。通过现场实践情况来 3）实施：每天选择一项日常检修任务，由班组长带领检修人员按 看，初期推进过程中管理人员的参与非常有必要，取得的效果也很明 照KTY 开展步骤进行演练，由安全专业工程师现场点评、指