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负性情绪在同难度的工作记忆任务中的自动化加工

两南大学硕+学伊论文 摘要 负性情绪在不同难度的工作记忆任务中的 自动化加工 发展与教育心理学专业硕士研究生何媛媛 指导教师 李红教授 摘要 一直以来,关于负性情绪刺激的加工方式存在两种观点:一种是自动加工的观点。该 观点认为负性情绪刺激的加工不受注意资源的调制,杏仁核对负性情绪刺激的反应是通过 皮层下通路,即从上丘脑,枕核,到杏仁核;另一种是控制加工的观点,部分研究者认为 对情绪刺激的加工不存在皮层下通路,而另一些研究者认为存在皮层下通路,但对负性情 绪刺激的加工并不是一个完全自动化的过程,它受到来自皮层信息的调制。 这两种不同的观点各自有其研究证据支持。支持情绪自动化加工的证据主要有:对恐 惧面孔的阈限下加工;盲视病例的研究;非注意条件下对负性情绪的加工。支持情绪控制 加工的证据主要有:个体在完成一件复杂的认知任务时,无法注意到负性情绪刺激。 负性情绪刺激对人类的进化和生存具有至关重要的意义,因此,人类大脑对负性刺激 非常敏感。这种敏感性不仅体现在个体能够在“非注意”的条件下进行加工,还能在意识 阈限下进行加工。情绪的自动化加工包含的一层意思是,个体对情绪的加工不受认知资源 的限制,也不受认知任务的影响。为了更进一步的支持情绪加工自动化观点,我们假定不 同难度的认知任务将不会影响个体对负性情绪刺激的加工。为此,本研究采用时间分辨率 较高的ERP技术,记录个体在不同难度的工作记忆任务下,对负性情绪刺激的反应。 工作记忆是执行控制的重要组成部分,而执行控制是人类最为重要的认知功能。工作 记忆过程分为三个阶段,分别为编码阶段,保持阶段,和提取阶段。有研究表明,在工作 记忆的保持阶段,前额叶将出现持续性激活。随着工作记忆任务难度的增加,前额叶的激 活程度会随之增大。随着工作记忆难度增大,前额叶的激活增加,个体对负性情绪的加工 是否会受到调制?这是本研究所探索的主题。 实验一采用两因素被试内设计,分别为工作记忆难度(三个水平:控制水平,简单水 平,困难水平)和情绪效价(两个水平:中性和负性)。在实验一之前进行了预备试验,目 的是为了检验工作记忆的三种难度水平是否存在显著差异。实验一结果表明,工作记忆任 务难度不会影响个体大脑对负性刺激的反应。这个结果,也充分说明了在某种程度上,人 类大脑对负性情绪刺激的加工是一个自动化的过程。然而,个体对情绪刺激的主观体验和 两南大学硕十学伊论文 摘要 评判是否会随着工作记忆任务难度的增加而减弱呢?实验二的结果正好扩充了ERP实验的 结果。实验二在实验一的基础上,使用相同的工作记忆任务和情绪图片刺激,然后在情绪 图片呈现时,个体需要对情绪图片进行效价值的评定。实验二考察了个体对情绪刺激的主 观感受性。 工作记忆任务材料是一个44=16格正方形,这16个格子是需要记忆的黑色方块可能 出现的位置。首先,在编码阶段,被试需要在2000ms内对黑色方块的位置进行记忆,之 后是保持阶段。在保持阶段,被试在保持工作记忆的同时,需要被动观看呈现在电脑屏幕 上的图片刺激。在图片刺激呈现前50ms到呈现后1000ms是ERP记录的时程。最后,在 工作记忆提取阶段,被试需要判断黑色方块的位置是否与记忆中的位置一致,并对此进行 按键反应。 图片刺激均选自CAPS。被试是西南大学随机选出的本科生30名,男女各j仁。所有被 试均是右利手,裸视力或矫正后视力为1.O以上,且无精神病史。 之间出现显著的正偏向,存在图片效价主效应和记忆任务主效应:在300-400ms之间ilj现 显著的正偏向,可以认为是晚期正成分(LPC),存在图片效价主效应。这三个阶段均没有 图片效价和丁作记忆任务的交互作用。实验二的结果显示,个体对负性情绪图片的j观感 受性的评定不会受工作记忆任务难度的影响。工作记忆任务的难度增大,个体耗用了更多 的认知资源,势必对认知过程有影响。然而对负性情绪刺激的评定却未受到工作记忆任务 的影响,充分说明了人类大脑对负性情绪刺激的加工偏向。这种加工偏向不仅体现在神经 层面上,也体现在主观感受性上。 工作记忆任务不同的难度

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