企业资源标识方法的研究.pdf

理和方法，对资源标识的应用大多停留在经验层面。而企业对各种资源的管理 水平，很大层度上可从其资源标识的情况就能基本判断出来。 企业管理者在进行管理决策时，很大程度上是根据其及时精确地掌握了企 业所拥有的各种资源特征属性信息的基础上进行的。鉴于企业大量的使用各种 资源标识和资源标识在企业生产经营中的作用，资源标识问题就是企业资源管 理的一个最基础，最底层，可能很小但是很普遍存在的问题，是体现企业微观 管理水平的一个很重要的指标。 那么资源的使用者和管理者如何才能动态而准确地了解企业所拥有各种资 源的状况呢?这就要解决如何一般性动态而精确地定义和描述企业所拥有各种 资源的特征属性问题。通过对国内、国外相关资料的查阅分析，发现对资源标 识的研究存在理论研究的空白，目前还没有学者或机构对资源标识问题作出全 面系统的理论分析和研究，相关的研究资料也非常有限，绝大部分是对特定资 源类型的特定标识问题的研究，缺乏一般性、理论性及系统性，停留在经验研 究层面的情况居多，这给本文借鉴前人对资源标识的研究带来很大困惑。 资源是指企业拥有或支配的有形和无形的物质条件和知识能力的总和，企 业的资源管理一般至少要涉及四种基本资源：自然资源、资本资源、人力资源 与信息资源。在企业的资源管理中，资源的使用者和管理者一般是通过对其特 征属性的辨识来了解企