审计局上半年检查考核情况汇报.docVIP

? **县审计局2014年上半年贯彻落实党风 廉政建设工作情况汇报 **县审计局 （2014年7月10日） ? 考核组各位领导： 今年上半年，县审计局认真按照县委党风廉政建设的相关要求结合与州审计局和县政府签订的责任书抓好贯彻落实。现将贯彻落实情况汇报如下。 一、党委主体责任落实情况 ?? （一）制定单位党风廉政建设工作计划及工作开展情况。一是成立由局长任组长，副局长任副组长，各股长为成员的党风廉政建设工作领导小组，为此项工作的开展提供了强有力的组织保障。二是结合单位实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划，明确今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、目标任务和工作措施，为全年党风廉政建设工作的顺利开展奠定基础。三是召开党风廉政建设工作会议，对全年的党风廉政建设工作进行全面细致的安排部署，明确了工作方向。四是层层签订党风廉政建设目标管理责任书。主要领导与分管领导签，分管领导与股（室）长签，股长与股员签，层层抓落实，同时明确一名办公室人员负责党风廉政建设工作，确保党风廉政建设的各种图片、资料齐全完整。五是不定期召开党风廉政建设专题班子会和干部职工会，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面细致的研究、讨论和安排部署，提高干部职工做好党风廉政建设工作的自觉性和主动性。 六是开展勤政廉政教育。采取自学和集中学习的方式督促干部职工学习了中央、省、州、县改进工作作风、密切联系群众及党风廉政建设的相关会议文件精神，并组织干部职工观看《失德之害》《党委的主体责任》等电教片，用学习武装干部职工的头脑，不断端正干部职工的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观，使干部职工自觉做到立党为公、执政为民、廉洁从审。七是认真落实三重一大制度，严格执行民主集中制。今年上半年，我局涉及“三重一大”事项的主要是调整部分中层干部，调整时严格按照相关规定和程序执行，同时向联系的纪工委报告，自觉接受监督，确保单位重大事项的公开透明和民主集中制的有效执行。八是全力打造廉政文化建设工作亮点。制定廉政文化进机关活动实施方案及工作措施，明确指导思想、基本原则、总体目标、活动内容及活动形式。组织领导干部及重点岗位人员到文山监狱参加县纪委组织的警示教育活动，撰写心得体会，提高认识。同时在办公楼楼道间张贴廉政文化宣传标语，使廉政文化深入人心。 （二）班子成员履行“一岗双责”情况。局班子严格按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，将党风廉政建设工作与审计工作一起布置，一起落实。下发文件对班子成员的“一岗双责”进行责任分解，明确了班子成员的责任范围和责任内容。局班子认真按照责任内容抓好落实。主要领导充分履行党风廉政建设第一责任人的职责，不定期组织召开党风廉政建设专题会议，坚持责任到人，以身作则，勤政务实，定期听取专题汇报，对重要事项亲自过问，亲自督办。分管领导各司其职，各负其责，抓好分管股室的党风廉政建设工作。班子成员带头执行廉洁自律各项规定，认真落实重大事项报告制度，自觉接受组织群众监督。注重加强对干部职工的教育，逢会必讲廉政建设和干部廉洁自律问题，严格要求身边的配偶、子女，做到警钟长鸣。 （三）党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解情况。按照县委办关于印发《**县2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的通知（砚办发【2014】15号）精神，我局没有牵头任务。为配合牵头单位抓好工作落实，我局认真对协办任务进行了责任分解，下发文件到各股室、中心，明确了责任领导和责任股室，确保工作任务的落实。 （四） 抓好2013-2017年惩防体系工作规划实施办法的贯彻落实。按照县委办、政府办关于印发《**县贯彻落实健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施办法》（砚办发【2014】21号）文件精神，我局有一项牵头任务（加强行政监督）和多项协办任务。为把此项工作抓好抓实，我局及时制定局机关实施办法下发到各股室、中心，明确责任领导和责任股室，切实把实施办法落到实处，保证贯彻执行。 （五）开展党的群众路线教育实践活动情况。认真按照县委的要求开展群众路线教育实践活动，保证活动顺利开展。一是成立以局长为组长的工作领导小组，结合实际制定实施方案。二是召开动员部署会议。使全体党员干部进一步明确了开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性，统一了思想，提高了认识。三是扎实开展“八个一”活动、效果明显。研读了必读书目，并按照要求认真做好读书笔记、撰写调研文章和学习心得体会。领导班子带头深入“四群”联系点开展驻村实践活动，共与“四群”点、扶贫点群众一对一交心谈心30余人次，召开党员群众代表座谈会3次，参加座谈会人员60余人次。组织全体党员干部职工在本单位视频会议室学习观看“一书两片”，并要求参加集中警示教育的领导干部撰写心得体会。组织干部职工到老山接受革命传统教育。同时结合“转换角色、切身体验”活动深