劳动报酬占比变动趋势-劳动力转移的视角——基于江苏省情况的分析.pdfVIP

第15卷第3期 重庆交通大学学报(社会科学版) 2015年6月 V01．15No．3 OF Sciences JOURNAL JIAOTONG CHONGQINGUNIVERSITY(SocialEdition)Jun．2015 ·经济纵横· 劳动报酬占比变动趋势：劳动力转移的视角 ——基于江苏省情况的分析 王丹，杨康，舒泰 (浙江理工大学经济管理学院，杭州310018) 摘要：与_v-,_lkC．发展阶段相适应，江苏省的劳动报酬比重在2005年后出现上升趋势。发生上述变化的主要 原因：农村剩余劳动力不断减少在一定程度上提升了劳动者的议价能力；各部门的劳动生产率逐渐提高，单位 劳动的产出越来越高，劳动者获得的劳动报酬相应提高。此研究结论大大降低了政府政策介入的必要性。 关键词：劳动报酬占比；产业结构调整； 劳动力转移 中图分类号：F124．7 文献标识码：A 文章编号：1674—0297(2015)03—0043—06 业部门，全国劳动报酬份额将随之提高坤J。产业结构的地 一、问题的提出 区间差异是我国劳动收入占比存在地区性差异的最主要 合理的劳动报酬水平是维系劳动力再生产的保障，也 原因‘9|。 是实现居民消费增长的前提。劳动报酬比重即劳动报酬 一些学者发现，上世纪80年代以来，包括欧洲大陆国 占GDP的比重，可以衡量一个国家国民收入初次分配的情家、美国和日本等工业化国家以及印度和拉美等发展中国 况，不但关乎宏观消费、生产、交易等经济活动，更关乎社 家在内的经济体都曾先后经历了明显的劳动收入份额下 会公平及贫富差距水平。 降¨0。…。德国和意大利两国的劳动收入份额呈下降趋 近年来，我国劳动报酬比重问题已引起越来越多的关 势，而英、美和加拿大三国却没有明显的变化¨2““。 注。不少学者运用生产函数等方法，基于国内宏观层面的 上述研究说明，要素分配份额不仅在不同地区存在明 数据进行研究，得出结论，即自上个世纪末以来我国的劳 显差异，而且在同一个经济体的不同时期也不相同。随着 动报酬比重出现了下降的趋势。劳动报酬比重过低的原 经济发展程度的不断提高，过去影响我国劳动报酬比重变 化的因素在当下是否依旧适用?我们以江苏省作为中国 因归纳为劳动节约型技术的进步、产业结构的变化、资本 报酬的提升、不恰当的税负和FDI的进入¨“o。 发达地区的典型，通过考察产业结构的变化和劳动报酬占 一些学者认为我国的劳动报酬比重将呈现u型变化。 比的变化及其规律来寻找答案。简言之，本文主要探讨下 尽管现阶段我国的劳动报酬呈下降趋势，但是当人均GDP述问题：随着中国经济的不断发展，三次产业结构的比重 不断变化，劳动报酬占比会发生怎样的变化?什么因素导 达到6000美元时，劳动报酬比重在初次分配中的份额会进 入上升通道j。随着生产要素从农业部门转向非农部门，致了劳动报酬占比的这种变化? 劳动报酬份额将降低。但是，如果第三产业在国民经济中 的比重超过第二产业，鉴于第三产业劳动报酬份额高于工 二、江苏省历年劳动报酬占比的变化趋势 图1是1978年以来江苏省历年劳动报酬比重变化的 +收稿日期：2014—11一04 基金项目：国家自然科学基金项目“一个动态交易成本分析框架的构建：基于农业组织的理论研究”； 教育部人文社会科学规划基金项目“土地非农化过程中村干部行为模式及制度逻辑研究” (11YJAZH036) 作者简介：王丹(1992一)，女，山东潍坊人，