我国独立学院发展战略的理论和实证的研究.pdf

摘 要 独立学院是我国高等教育改革和发展的一种新的办学模式，是利用市场机制实现优 质高等教育资源与社会资金整合的有效形式。但是独立学院在发展过程中也出现了一些 亟待解决的问题。作为教育，它有其公益性，但是从性质上看，它却具有企业的性质。 因此，本文从企业管理的角度对我国独立学院的发展进行研究。 为了解决当前出现的问题，促进独立学院健康发展和壮大，使其充分发挥扩大高等 教育资源、探索市场经济条件下新的高等教育体制的作用，本文以长春市独立学院为对 象，进行了大量调查和研究。 本文以组织战略理论为基础，对以调查问卷及访问形式获得的第一手资料进行了分 析，发现了长春市独立学院存在的教学管理不规范、师资结构不合理、专业设置缺乏特 色等问题，并发现这些问题的根本原因是战略问题。 本文运用sw0T分析方法对长春市独立学院的发展环境进行了分析，先对长春市独 立学院的整体发展进行了定位，得出了独立学院应该通过实施差异化战略(即品牌战略) 来获得和保持竞争优势的结论。本文还运用价值链分析方法对与独立学院获取核心竞争 力息息相关的人才培养模式和人力资源战略进行了研究，认为独立学院应当转变观念、 以市场为导向、增强课程实践性、加强教学质量监控，建立起科学的人才培养模式，并 应当转变思维方式、使管理层年轻化、使教师结构合理化