“中学校长实名推荐”政策公平性的研究.pdfVIP

“中学校长实名推荐政策公平性研究 摘要 “中学校长实名推荐政策是国家积极推进高校自主招生改革的背景下，北 京大学所采取的一项人才选拔措施，自政策实施以来便饱受社会争议，一度成为 社会舆论的焦点，公众担心此举会产生“权力寻租的现象，造成教育不公。“中 学校长实名推荐政策实施的初衷首先在于使大学招生与中学问建立一个信息 桥梁，为不同类型的优秀学生脱颖而出而创造机会，其次在于打破“一考定终身” 的高考传统，探索多样化的人才培养模式，那政策的具体内容是什么，在实行过 程中是否实现了政策目标，是否做到了政策的公平，这就是文章所需要研究的问 题。 本文以教育政策分析的视角来展开研究，通过查阅丰富的文献来了解中学校 长推荐政策的具体情况，另外还对部分政策相关者进行了深度访谈，从不同角色 观点出发获取不同信息。文章共分为六个部分，第一部分是提出研究的问题以及 关于“中学校长实名推荐”政策的综述，第二部分是阐明高等教育政策的公平价 值取向，指出影响高等教育政策公平实现的因素，第三部分是站在高校自主招生 制度的角度梳理我国高校的自主招生政策，并对大学推荐入学制度作域外考察， 第四第五部分运用教育政策分析的方法对中学校长推荐政策作事实分析与价值 分析，最后一部分则理性的思考推荐政策的公平性体现以及公平性的缺失，并就 政策的优化发展提供几点意见。 通过研究发现，“中学校长实名推荐政策在实施的几年中，北京大学积极 的探索政策的优化之路，不断为提高政策的公平性努力，为科学的选拔创新性人 才努力，政策总体上达到了公平公正。就目前政策的实施规模下，校长推荐政策 是可控的，是不易产生“权力寻租”现象的。 关键词：校长推荐；政策分析；公平 万方数据 SCHOOLPRINCⅡ!AL RESEARCHONREAI，N-ANmHIGH RECOMm任}NDEDPOLICYFAIRNESS ABSTRACT to school recommendedis the university High principal policyactivelypromote takenthe recruitment talentselectionmeasures independent reform，a by Peking the hasbeen fromsocial suffering disputes， University．Sincepolicyimplementation hasbecomethefocusof areworriedaboutthe publicopinion．Thepubfic emergence of inunfair school education．High powerrent-seekingphenomenon,resulting recommendedintentio