工会经费管理制度.docVIP

工会经费管理制度 1.目的：为规范项目部工会合法、合理使用工会经费管理，做到“用得合理，职工满意”，根据上级有关规定，制定本制度。 2.经费来源 2.1根据《中国工会章程》规定，项目部工会会员按照个人当月收入0.5%向工会组织缴纳的会费。 2.2根据《工会法》规定，公司按职工工资总额的2%提取工会经费并划拨公司工会，公司工会同意项目部工会使用其50%的部分。 2.3公司工会每年划拨到项目部，用于现场公司员工文体活动及防暑降温补助款等。 3.经费收支管理 3.1工会经费由公司工会委托公司财务部驻项目部财务部门代管工会经费账目，负责经费的拨缴、日常支出及季报表的上报和年度预决算工作。 3.2会员会费可由工会组织自行收缴，或以委托的形式，由公司财务部在个人工资中代扣。 3.3工会经费的使用，在工会委员会编制年或月活动计划的基础上，按财务要求支出，由工会主席一支笔审批。 3.4工会经费主要用于维护职工权益、开展职工教育和职工活动。工会经费所购物品必须做好登记和发放记录。 3.5每季度末要向公司工会财务上报资产负债表。年末报工会财务预决算报表。 3.6严格执行国家财经政策、规定，认真执行公司工会财务制度，遵守财经纪律。 4.工会经费开支范围 4.1工会经费日常开支范围 （1）工会举办职工教育所需教材、消耗用品。 （2）工会举办文体活动所需消耗性物品及购置的奖品。 （3）评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励等。 4.2工会经费专项开支范围 （1）公司工会划拨的防暑降温慰问补助款，必须用于参加施工的公司员工。 （2）购置用于工会工作或活动的固定资产。 4.3会员会费开支范围 会员参加活动时的参观票、电影票。 慰问患病会员时购买的少量食品。 5.经费开支报销流程 工会经费日常开支报销流程 5.1职工教育、文体活动所需购置的教材、消耗用品及设备、器材的维修和奖品应有正式发票。“发票”应符合国家和地方规定，“发票”应注明单价、数量、金额。填写“报账签”由工会主席签字。“报账签”等各项内容应填列齐全， “用途”应注明“开展的活动、范围”，“验收”一栏由验收人签字,经会计审核无误报销。 5.2评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励原则上不发放现金，如需发放必须向公司工会请示。同意发放时应制作“发放登记表”，由工会主席签字，领款人签字，财务人员经手办理。 5.3固定资产购置手续按专项手续办理。