企业家人力资本与企业绩效一个理论分析模型.pdfVIP

财妊科学 FlNANCE＆ 2003／6总201 ECONoMICS 【企业经济】 企业家人力资本与企业绩效 一个理论分析模型 付维宁 [内容摘要]传统观点认为，企业謇能力和企业家努力水平是影响企业末人力资本与企业绩效关 系的主要内生变量。本文在分析已有研究成果的基础上．提出了一个基于企业末人力资本产权的 企业家人力资本与企业绩效关系的分析模型，试图从更广泛和更深入的角度探讨企业家人力资本 对企业靖效的影响，为理解转型期我国企业家人力费本对企业蜻鼓的影响提供思路。 e珏。山哪the innu— lAb6tractj啪bonany．eⅡ慨pre眦hip帅d衄hpn雎一sm由orend0薛删fac啪山at ence and for帅Ild modelbased entfeprenellrh岫蛐c8pitalente。p玎se’spe南咖aⅡce．The p印盯pⅡb and肌a【ysi8 on山8 t}latjt js tounde玛协d山elnn啪ceofen— prope“，dghI缸en№preneurhl咖c8pi“，hopinghelp如l on of of int11e咖日idond ChirIa h印舢llrhu唧cⅡphdth。pedj删eenk。p打Bes pcriod 0f 【关键词]企业李人力资本(En骶pre舢HuIrl丑Ilcapm)；企业家人力资奉产权(Pmpe唧Rig【11 EntrePr衄eurHum衄c8pit日1)；企业蜻艘(Er曲rp而Be’sPedo㈣e) [中图分类号]F272．9[文献标识码]A [文章编号]1000—8306【2003)06一0065—06 作者简介：付维宁，男，兰州大学经济管理学院．兰州 730000 这种正向联系似乎得到了加强。熊彼特式的企业家 一、企业家与企业绩效关系综述 通过创新使企业规模扩大并形成垄断性市场结构， ^业家与企业绩效的关系是一个有争议的问 反过来又推动了新一轮创新。显然，企业家能力和 Jj二题。从宏观上看，一般认为企业家活动的水 企业家努力程度是创新和获得利润的基础。 平、企业家的数量与宏观经济存在正相关关系 但是，奥地利学派的经济学家和有些管理学者 (Bygrave，1994；张彦宁，1988)，但对企业家与 提出了不同的看法。当代奥地利学派的代表人物柯 企业绩效，特别是财务绩效的关系并无定论。按照 斯纳认为，企业家的角色是推动市场均衡动态化。 新古典经济学的解释，企业家才能与资本、劳动、 他们根据“分散的、不完全的、有时甚至是彼此冲 土地一样属于生产要素范畴，因为完全竞争市场不 突的信念形式散存于个人之间的”市场信息来采取 存在长期利润，企业的持续收益包括企业家才能带 行动，尽管企业家的主观目的是发现和获取利润， 来