第五讲 从中国古代兵家将才思想看现代企业家的素质与能力.pptVIP

企业家不仅具有广博知识，而且要知有所长，知有所专；不仅是通古博今的杂家，而且是在某一领域深入掌握系统知识的专家。没有精通的专业知识，学无所长，只知其然不知其所以然，通而不专，博而不深，学而不精，知而不全，尤其缺乏现代管理和行为科学、市场营销、金融、财务等专业知识，就很难成为现代企业的将帅之才。广博的知识与精深的专业知识相融合，造就一批足智多谋、能算善断的企业家。 3、企业家之风范 为将者不仅要德才兼备，而且要具有大将的风范。风范是一种风度、气质，是人的思想境界、伦理观念、道德标准、精神修养和文化素质的外化表现。从某种意义上讲，风范是一种人格魅力，它能生成一种强劲的吸引力，成为人脉资源的凝聚中心；它是一种内在的感召力，成为群体行为的楷模和无形的旗帜；它是一种大气和霸气，往往形成一种无言自威的权威性。 公而忘私，厚德载物 利合于主，进不求名，退不避罪。 —— 孙武 进死有荣，退生为辱。 —— 吴起 鞠躬尽瘁，死而后已。 —— 诸葛亮 吃亏即福，难得糊涂。 —— 郑板桥 清静幽深，慎思行事 将军之事，清心幽，正以治。 —— 孙武 为将者对待战事要清静幽深，平正无偏，胜不骄，败不馁 ，行大义，忍所私，遇惊不慌，临危不乱，胸襟开阔，不卑不亢，豁达大度，使乱致治。在重大事件和紧要关头，处世不惊 ，慎思行事，能战胜和超越自我，克服自卑自亢的狭隘心理，不感情或义气用事，是企业家应具有的气度和风范。 制怒 —— 忍为上，和为贵 主不可以怒而兴师，将不可以愠而致战。怒可以复喜，愠可以复悦，亡国不可以复存，死者不可以复生，故明君慎之良将警之。 —— 孙武 匹夫见辱拔剑而起，挺身而斗，此不足为勇也。天下有大勇者，猝然临之而不惊，无故加之而不怒，此其所挟持者甚大，而其志甚远也。 —— 苏轼 企业家制怒是极为重要的，它需要平时注意修身养性，多读书学习，淡泊名利，容忍谦和，培养豁达开朗、宽容大度的性格，以宰相肚里能撑船的大将风度赢得朋友的支持与合作。 制骄 —— 人贵有自知之明 上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，正善治，事善能，动善时。夫惟不争，故无尤。 ——老子 不自见，故明；不自足，故彰；不自伐，故有功；不自矜，故长；夫惟不争，故天下莫能与之争。 ——老子 汝唯