组织行为学之企业文化惊叹号组.pptVIP

企业文化 为什么优秀公司重视企业文化 企业文化的定义 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化的分类（P194—P195） 1、桑尼菲尔德 学院组织型 俱乐部组织型 棒球队组织型 堡垒组织型 企业文化的分类 2、卡梅隆奎因 等级森严式 市场导向式 部落文化式 临时体制式 总结 优秀的企业文化和规章制度的目的是一样的，都是为了维护企业正常秩序与盈利。二者相比，良好的企业文化成本更低，并能取得更佳的效果。  优秀的企业重视企业文化，其实很简单，就是为了使企业能走上一条可持续发展的道路，从而使企业能够创造更多的价值。 如果一个企业没有企业文化，则只能单单称其为企业，发展不会长久，而当其拥有一定的企业文化时才能称为团队，从而持续的发展下去。而我们的团队——惊叹号，也一直秉承着我们的队训：没有完美的个人，只有完美的团队，这便是我们团队的文化，它也将深深地扎根于我们的心底，伴随着我们的成功之路。 谢谢！ J希A荣Y制作 * * * * * Network Optimization Expert Team * * 团队：惊叹号 企业B-I三角形模型 模型引