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中文摘要
新经济增长理论认为,人力资本是经济增长的最重要因素,教育和培训等人力资
本投资是一国经济长期持续增长的源泉。目前,河南省正处于经济起飞阶段,如何实
现经济的持续快速增长,是迫切需要研究的课题。因此,研究河南省的人力资本现状
及其在经济增长中的作用,找出存在的问题,进而提出增强人力资本贡献的政策建议,
以促进河南省经济的持续快速增长,具有很重要的现实意义。
本文主要采用计量经济分析方法、动态分析方法和相关模型研究方法,利用人力
资本与经济增长的相关理论,对河南省的人力资本进行系统核算,实证的分析物质资
本、人力资本以及全要素对经济增长的贡献率。试图发现人力资本对经济增长的贡献
程度及其内在变化规律,以提出更好的利用人力资本来优化经济结构、促进经济增长
的对策与建议。
本文从人力资本与经济增长的相关理论入手,着重分析各个时期经济增长理论中
的人力资本思想,转而考察国内对人力资本豹研究状况rc继而弓f出本文即将应用的两
个以人力资本为要素之一的经济增长模型。·髓后,本文考察和比较了河南与中部其他
五省的经济增长和人力资本质量的相关指标,得出河南省人力瓷本的现状。然后,本
文对河南省的人力资本及其经济增长的关系进行建模,根据统计年鉴的GDP、固定资
产投资及人力资本的相关数据进行处理,得出1986--2005年河南省的经济增长、物
质资本投资、人力资本投资及人力资本质量的数据。运用Eviews软件的最小二乘法
进行回归分析,得出备要素的产出弹性,并对各要素的贡献率进行比较分析,得出的
结论是:河南的经济增长的主要源泉是物质资本,但人力资本的产出弹性比物质资本
大,人力资本对经济增长的贡献仍有很大的潜力,应该也能够作为河南省实现未来经
济增长目标的主要动力。最后,依据对河南省的人力资本研究的结论,提出政策建议,
以更好的促进人力资本发展。
本论文是根据河南省的统计数据进行实证分析得出的结论,对症下药,具有一定
的参考价值。
关键词:经济增长物质资本投资人力资本投资产出弹性贡献率
Abstract
Thatthe is
human themost attribufifiontotheeconomic
capital important growth,and
human investmentsuchaseducationand isthefountainofan
capital training country
economytocontinuestogrowfor
Provinceis jl弩all
theory.Atpresent,HenanbeiI喀.at■le正cQ咖y.■ⅢIchil唔巾hasc’,SO
needsto thathowrtorealizethe fastand
topic study economygrowth pe鹧ist.
urgent
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situation
Therefore,studingpresent capital economy
ofHenan discoversthe someadvices
existed,then
growth Province,and question suggests
toenhancethehuman conlzibution,has to
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