会计信息化应用教程 畅捷通T3-企业管理信息化软件教育专版 作者 会计信息化应用教程 畅捷通T3-企业管理信息化软件教育专版_ 工资管理.pptVIP

工　资　管　理 核算职工薪酬的好助手 新建工资账套 人员档案管理 工资数据变动 生成工资表 生成工资分析表 工资系统管理 个人所得税扣缴申报 银行代发 工资分摊 数据接口管理 工资汇总 期末处理 建立工资账套 第一次打开工资系统时，需要建立一个工资账套，主要有以下 几步提示 参数设置 选择工资类别个数 设置工资核算的币别 建立工资账套 第一次打开工资系统时，需要建立一个工资账套，主要有以下 几步提示 扣税设置（按国家税务机关要求企业一般都需要代扣代缴个人所得税） 建立工资账套 第一次打开工资系统时，需要建立一个工资账套，主要有以下 几步提示 设置是否扣零 建立工资账套 第一次打开工资模块时，需要建立一个工资账套，主要有以下 几步提示 设置人员编码。此步骤完成后工资账套就建立完毕了。 基础设置 工资管理系统的主界面如下 基础设置 人员附加信息设置 人员类别设置 工资项目设置 银行名称设置 人员档案设置 部门选择设置 打印设置 权限设置 选项设置 基础设置——人员附加信息 基础设置——银行名称 基础设置——设置人员类别 基础设置——工资项目 基础设置——工资项目 基础设置——工资项目 基础设置——工资项目 基础设置——人员档案 基础设置——人员档案 基础设置——人员档案 基础设置——人员档案 基础设置——人员档案 编制工资项目公式 打开“工资项目设置” 本页有两个页签：“工资项目设置”和“公式设置” 编制工资项目公式 应发合计、实发合计、扣款合计公式为系统默认，不可修改 设置缺勤扣款公式： 编制工资项目公式 公式编制的几项说明： 系统默认的公式不可修改和删除 公式录入时不需要加“＝” 公式录入时可以参照屏幕下方的参照项 运算符 函数 工资项目 部门 人员类别 每条公式设置完成后必须点击“公式确认”，退出公式设置界面时必须点击“确认” 设置了人员档案之后才能进公式设置 工　资　变　动 在工资变动中录入具体工资数据 没有规律的数据由手工逐一录入 某些项目一旦录入基本不变，如“基本工资”，只在第一次使用时录入，以后每月都沿用，需要调整时做个别修改 某些有规律可循的数据可使用条件替换功能 已设置公式的工资项目不需录入数据，由公式自动生成。 每次做完工资变动后最好进行“重新计算”和“汇总” 工　资　变　动 例：将所有职员的交通补贴替换为500元 工　资　变　动 例：将所有职员的交通补贴替换为500元 工　资　变　动 例：将采购部或营销部职员的交通补贴替换为500元 扣缴个人所得税设置 进行所得税扣缴的栏目选择 扣缴个人所得税设置 所得税设置主界面中列示出了当前每个职工的个人所得税 扣缴个人所得税设置 若所得税减除费用、税率等项目需调整，点击“税率表” 扣缴个人所得税设置 税率表调整，调整完成后重新计算个人所得税 可以对计税基数、附加费用、个人所得税计税各区间上下限、各区间税率等进行人工调整。 这样即使用个人所得税法发生了相关项目的修订，用户也可以灵活地随之进行重新设置。 工　资　分　摊 工　资　分　摊 工　资　分　摊 工　资　分　摊 工　资　分　摊 工　资　分　摊 工　资　分　摊 凭证查询、删除 各项工资分摊工作完成后可以对生成的凭证进行查询和删除 凭证查询、删除 各项工资分摊工作完成后可以对生成的凭证进行查询和删除 凭证查询、删除 当发现工资模块生成的未记账凭证有误时可以删除凭证 当发现工资模块生成的已记账凭证有误时可以做红字冲销凭证 想查看工资模块生成的凭证的具体情况，可查询凭证 凭证查询、删除 当发现工资模块生成的未记账凭证有错时的处理方法： 分析：该张凭证生成于工资模块，不能在总账中作废、删除，必须要先将其在总账中删除。 对策： 在工资模块的“统计分析”——“凭证查询”功能中将错误凭证删除。 在总账模块“填制凭证”会发现，上述删除的凭证并没有真正被删除，而是打上了“作废”标志 执行“凭证整理”将错误凭证彻底删除 在工资模块中找到导致凭证出错的原因，主要有以下几条： 工资计算公式有误 工资变动数据录入有误 扣缴所得税设置有误 工资分摊设置有误 重新进行工资分摊 凭证查询、删除 当发现工资模块生成的已记账凭证有错时的处理方法： 分析：该张凭证已记账就不能直接删除了，要先做红字冲销凭证 对策： 在工资模块的“统计分析”——“凭证查询”功能点击“红字冲销”将已记账错误凭证删除 在工资模块中找到导致凭证出错的原因，主要有以下几条： 工资计算公式有误 工资变动数据录入有误 扣缴所得税设置有误 工资分摊设置有误 重新进行工资分摊 月　末　处　理 月末处理就是对当月的工资账套的结账处理 如果使用了多个工资类别，每个工资类别应分别进行月末处理 月末处理时系统提示将有关项目清零，用户可根