新进员工心态培训ppt课件.ppt

* 新入职员工职业心态培训 * 像老板那样思考和行动 一个字： 四个字： 钱！ 多快 好省！ * 新入职员工职业心态培训 * 贯彻始终的四个大字 * 新入职员工职业心态培训 * 做企业和老板最放心的那种人 人财 人在 人灾 人才 能力 态度 * 新入职员工职业心态培训 * 第五种 共赢心态 * 员工职业心态训练 * 1、情商比智商重要 * 员工职业心态训练 * “专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系。” * 员工职业心态训练 * 春风得意 怀才不遇 淘汰出局 左右逢源 智商 情商 现实中的四种人…… * 新入职员工职业心态培训 * 人际关系的六种模式 送人玫瑰手留余香 自私自利零和游戏 压抑自我委曲求全 杀敌一千自伤八百 自扫门前雪 买卖不成仁义在 利人利己 赢/赢 损人利己 赢/输 损己利人 输/赢 两败俱伤 输/输 独善其身 好聚好散 单赢 无交易 * 新入职员工职业心态培训 * 人际关系的最高境界 * 新入职员工职业心态培训 * 2、学会宽容 * 新入职员工职业心态培训 * 3、控制愤怒 * 新入职员工职业心态培训 * 职场情绪的三大原则 第一，先处理心情，再处理工作。 第二，不要把工作中的不良情绪带回家； 第三，不要把家庭中的不良情绪带到办公室。 * 新入职员工职业心态培训 * 4、修炼自己的同理心 同理心是在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受并站在他人的角度思考和处理问题的能力。 * 新入职员工职业心态培训 * * 新入职员工职业心态培训 * 第五种 感恩心态 * 新入职员工职业心态培训 * 一、感恩是一种幸福生活的方式二、感恩国家和社会三、感恩家人四、感恩公司和老板五、感恩所有的人们 * 新入职员工职业心态培训 * 感激养育你的人，因为他给予了你的生命；感激教育你的人，因为他丰富了你的心灵；感激关爱你的人，因为教会了你的付出； 感激启迪你的人，因为他提升了你的智慧；感激伤害你的人，因为他磨练了你的意志；感激欺骗你的人，因为他唤醒了你的良知；感激折磨你的人，因为他锻炼了你的毅力；感激放弃你的人，因为他磨砺了你的独立；感激打击你的人，因为他强化了你的能力；感激批评你的人，因为他拓宽了你的心胸。 员工职业心态训练 员工职业心态训练 鑫亘新进员工入职培训 ------积极心态 人事部----- * 新入职员工职业心态培训 * 一、你是否有以下这几种感觉？ 1.陌生的脸孔环绕着你 2.对新工作是否有能力做好而感到不安 3.对新工作的意外事件感到胆怯 4.对新工作有力不从心的感觉 5.不熟悉公司规章制度 6.对新工作环境陌生 7.不知道所遇的上司是那一种类型 8.不敢打电话 * 新入职员工职业心态培训 * 新员工五大误区 自卑：“我怎么突然之间变笨了，我怎么练这点小事也做不好”。 害怕犯错:“还是不要冒险了，等主管回来再说吧，万一出了什么差错就惨了“。 期求宽容：“公司是不是太苛刻了，我才上班几天啊”。 嫉妒：“我们都是一起进来的，他凭什么得到那个机会”。 孤独：“我每次想融入他们当中，但每次都半途而废”。 * 新入职员工职业心态培训 * * 新入职员工职业心态培训 * 心态决定人生成败 心态就是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理态度 * 新入职员工职业心态培训 * 62.28%职场人的快乐指数令人担忧  37.72%的网友选择了总的来说是快乐的 41.64%的网友表示不快乐的时候多 20.64%的网友表示很痛苦，想换工作 * 新入职员工职业心态培训 * * 新入职员工职业心态培训 * 不同的人对待同一个事物会有不同的心态 * 新入职员工职业心态培训 * 不同的人 同样的遭遇+不同的态度=不同的人生 * 新入职员工职业心态培训 * 成功学大师拿波仑·希尔的忠告 “人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与败。” * 新入职员工职业心态培训 * 心态是人生最根本的竞争力 ——心态比知识重要，心态比能力重要。从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能力，而是心态！态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。 ——就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争。 * 新入职员工职业心态培训 * 第一：阳光心态 * 新入职员工职业心态培训 * 1、改变不了事情，就改变对待事情的态度 生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。