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第七章 会议及组织 会议是有组织地召集人们研究、讨论和解决问题的一种活动。 会议是实现科学管理、实现领导的重要方式。 第七章 会议及组织 学习目标 1、了解会议的基本知识; 2、掌握会议组织和会议 服务的主要内容; 3、掌握提高会议效率的方法; 4、掌握出席会议的基本要领。 第一节 会议的知识 主要内容 一、会议的概念和类型 二、会议的功能 三、会议的成本 四、会议的构成要素 五、会议的组织服务工作 一、会议的概念和类型 会议是有组织地召集人们研究、解决问题的活动。会议可以充分地沟通信息、集思广益、统一认识、统一目标,进行正确决策和实行统一行动。 会议有两个类型: 一是研究决策型会议,一是告知型会议。 研究决策型会议应该做到: “会而有议、议而有决、决而能行、行而有果。” 二、会议的功能 1、沟通功能 2、决策功能 3、执行功能 4、协调功能 5、监督功能 三、会议的成本 日本太阳工业公司提出了计算会议成本的公式: 会议成本 = 2A × B × C A——每小时与会员工平均工资的3倍; 常数2——管理人员参加会议以后,经常性的工作中断造成的损失; B——参加会议的人数; C——指会议进行的时间。 四、会议的构成要素 1、会议名称 2、会议的时间 3、会议地点 4、会议人员 5、会议的议题和议程 6、会议的组织工作 7、会议的结果 8、会后的工作 五、会议的组织服务工作 会议服务主要有两个方面: 一是从会议内容方面的服务——秘书服务; 一是从其它方面进行的服务——会务服务。 秘书服务的主要内容有: 征集会议议题、拟定会议计划、拟定会议程序、起草会议通知、进行会议签到、组织会议发言、进行会议记录、起草、整理会议文件。 会务服务的主要内容有: 落实会议地点、进行会议接待、提供会议服务、负责会场布置、安排代表食宿、活跃会议生活。 第二节 会议的组织和服务 主要内容 一、会议的确定 二、会前的准备 三、会议的筹办 四、会议期间的服务 五、会后的事务工作 一、会议的确定 决定是否召开会议时,必须回答以下问题: ——这个会议有没有必要召开? 可开可不开的会议应该取消; ——有没有替代会议更简便的方法? 如有就不用召开会议。 ——这个会议能不能与另一个会议合并? ——会议的会期和与会人数能否减少? ——会议的条件是否成熟? 条件不成熟就不要急于召开。 ——会议的准备工作是否成熟? 没准备好的会议不要急于召开。 二、会前的准备 会议确定以后,认真做好会前的准备工作,是提高会议效率的重要因素。 会议的准备工作主要包括制定会议计划、准备会议议程、编制会议日程表等工作。 三、会议的筹办 会议的筹办工作主要包括: 成立会议的工作机构 准备会议的文件及资料 确定会议的议程及日程 发出会议通知等 三、会议的筹办 会议的工作机构主要有秘书组、会务组 秘书组的工作任务主要侧重于会议的内容 会务组的工作任务主要侧重于会议的其它服务 秘书组的工作 会议筹备中秘书组的工作主要有: 准备会议文件。 制定会议议程和会议日程表。 发出会议通知。 会务组的工作 会议筹备中会务组的工作主要有: 印制会议的证件和会议资料 预定会议房间 落实会议期间的服务人员、会议用品和交通工具 接站及组织会议报到 会场布置 安排好会议期间的餐饮及文艺活动 四、会议期间的服务 1、会议期间服务的概念 会议进行期间对会议事务的安排和服务是会议服务的中心内容。 四、会议期间的服务 2、会议报到的主要工作 ⑴接待——将会议代表接到开会地点 ⑵报到 签到 查验会议代表的资格,请代表签到 办理入住手续,即给会议代表安排住房 收会议费 发会议资料 给会议代表出售饭票 预定代表返回车(机)票 四、会议期间的服务 3、会议进行中的秘书服务工作 ⑴编印“会议代表名册” ⑵会场签到 ⑶做好会议记录 ⑷组织大会发言 ⑸编印会议简报 ⑹作好会议的文字工作 四、会议期间的服务 4、会议进行中会务服务的工作 ⑴安排、调剂好会议伙食; ⑵安排会议室,做好会议室的服务; ⑶活跃会议生活,适当安排文娱活动、参观、合影等。 五、会后的事务工作 会后的事务工作主要有: 1、清理会议资料,向档案室交接 2、清理代表的各种手续,安排会议代表返回 3、向宾馆交房并清理财务手续 4、总结本次会议服务的经验和教训,以便今后做得更好。 第三节 出席会议 经营管理人员要代表自己的企业出席上级和社会的很多会议。 应该具有在会议上积极发挥自
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