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第三篇 组织与人事 第七章 组织概述 第八章 组织结构 第九章 人员配备 第七章 组织概述 第一节 组织的含义及作用 第二节 组织的类型及组织工作原则 教学重点及教学要求 教学重点： 组织的类型及组织工作原则。 教学要求： 知道组织的作用。 了解组织的含义及组织的类型。 理解组织的工作原则。 第一节 组织的含义及作用 一、组织的含义 （一）组织的一般含义 组织是为了达到某些特定目标，在分工合作基础上构成的人的集合。 理解： 组织是一个人为的系统 组织必须有特定的目标 组织必须有分工与合作 组织必须有不同层次的权利与责任制度 （二）组织的管理学含义 组织被看作是反映一些职位和一些个人之间的关系的网络式结构。 可以从动态和静态两方面来理解： 从静态来理解，指组织结构。 从动态来理解，指维持与变革组织结构，以完成组织目标的过程。（组织被作为管理的一种基本职能） 企业的组织结构：是指企业全体职工为实现企业目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。 含义理解： 组织结构的本质是职工的分工合作关系 组织结构的核心内容是权责利关系的划分 组织结构设计