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  • 2016-01-04 发布于湖北
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第二编 计 划 第四章 计划 第五章 决策 第六章 战略 第一节 计划的概念 一、计划的定义(清楚掌握) 二、计划的分类(掌握) 三、计划的重要性(理解) 四、计划的有效性(掌握) 五、计划制定的步骤(掌握) 六、常见的计划方法(理解) 第一节 计划的概念 一、计划的定义 (一)定义 广义的计划:指制定计划、执行计划、检查计划三个紧密相连的过程。 狭义的计划:指制定计划,即根据实际情况,通过科学、准确的预测,提出未来一定时期内的目标及实现目标的方法。 计划是对未来行动的安排。它包括明确组织的目标、考核的指标,实现目标的手段选择、战略制定以及进度的安排等。 它是一项基本的、先导性的管理活动,并且先于组织、领导和控制工作,计划是管理工作的首要职能。 第一节 计划的概念 一、计划的定义 (一)定义 计划与决策的关系 三、计划的重要性 指明方向 减少不确定性 高效地实现目标 提供控制标准 四、计划的有效性 (一)评价一项计划本身有效性的标准 (二)制定有效计划的基本要求 四、计划的有效性 (一)评价一项计划本身有效性的标准 统一性 灵活性 精确性 经济性 四、计划的有效性 (二)制定有效计划的基本要求 管理人员的领导水平 积极性和勇气 领导人员的稳定 专业能力和一般业务知识 五、计划工作的步骤 六、常见的计划方法 甘特图 滚动计划法 P

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