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1、师资水平的不平衡造成学生在层次选择上的不科学,不少学生是选教师。 2、配套的教材滞后。 3、分层练习科学性研究。 4、教学班管理与行政班管理的矛盾仍然存在。 5、客观评价课任老师的教学业绩尺度把握。 6、绝对分数与相对分数换算的科学性。 7、不同层次课堂教学评价的深入研究。 回归原点 ——使之促进教师发展 叶澜教授:好课的标准——“五个实” 扎实的课(有意义的课), 充实的课(有效率的课), 丰实的课(有生成性的课), 平实的课(常态下的课), 真实的课(有待充实的课)。 脑中有纲(标准) 胸中有本(教材) 目中有人(学生) 心中有数(差异) 手中有法(方法) 课堂三声—— 掌声:深刻与精辟——有感悟 笑声:生动与精彩——有兴趣 辩论声:启发与探究——有参与 好教师就是在课堂上显得比平时更漂亮的人。 老师,你微笑时最美 魏巍《我的老师》:以儿童的眼光和心理回忆了他的小学老师蔡芸芝温柔美丽慈爱伟大。“仅仅有一次,她的教鞭好像要落下来,我用石板一迎,教鞭轻轻敲在石板边上,大伙笑了,她也笑了。” 西方教育谚语:教师就是面带微笑的知识。 一看目标 二看过程 三看结果 老师要干什么 为什么有如此目标取向?目标确立的依据 来自学生;来自课文;来自教材;来自教师。 这样教学是否符合学科特点? ——是非判断 是否符合课标(三维目标) ——价值判断 目标的模糊 怎么办? 学业成绩必须是可以观察的学生行为的一种表述。应采用以下这类外显的行为动词。 列出、定义、计算、演示 例如: 起重机机械效率的计算,杠杆机械效率的计算动滑轮机械效率的计算。 学生们能够判断出什么是一元一次方程 这一标准要求:把要取得老师期望的成绩所必需的条件具体化。 例子:能借助什么完成什么 可以用速度(所花的时间),精确度,或质量来表示。 例子: 学生对所学单词的拼写准确率要在90%以上。 不看笔记,学生应写出引起第一次世界大战的5个主要原因,并对每个原因进行评论性的解释,全部完成时间为30分钟。 在一个平面上,学生要在3分钟内做15个兔子跳的动作。 它只强调了行为结果 而未注意内在的心理过程, 教师可能因此只注意学生外在的行为变化, 而忽视其内在能力和情感的变化。 怎么办? 心理学家认为,学习的实质是内在心理的变化。因此教育的真正目标不是具体的行为变化,而是内在的能力或情感的变化。 教师在陈述教学目标时,要明确陈述:记忆、知觉、理解、创造、欣赏、热爱、尊重等内在的心理变化。 教教材: 教材里有什么就教什么 教材里怎么说的就怎么教 用教材教: 不是教材里有什么就教什么,而是学生需要什么才教什么 不是根据教材的结构来选择教学的结构,而是根据学生学习的心理结构和行为规则来决定教学的结构和规则 教学内容处理: 什么是学生已经懂的-检查 什么是学生不懂但自己看教材可以懂的-概括与提练 什么是学生不懂、看教材也不懂通过合作学习可以弄懂的-讨论与交流 什么是必须老师讲的-讲授与阐明 什么是老师讲了也不懂必须通过实践才能懂的-活动设计与示范 第一境界:想得清楚,说得明白,使学生听得懂,说得出; 第二境界:声情并茂,传神动听,使学生身临其境,如闻其声; 第三境界:话语有限,其意无穷,使学生充分想象,思也无涯。 关注教学策略的选择 老师怎么做的、做得怎样? 方式: 问答式:单一模式——主要是:教师问,众生同答 合唱——滥竽充数、遮蔽问题 还可以是什么? 独唱 思维方式 演绎法——物理课 定义、定理、公式——师生共同解题——作业 归纳法——数学课 从一道应用题的解题过程明确算式与方程的区别,给出诸多式子分别判别是否一元一次方程。(个别——一般——个别) 就题目归纳出什么是解方程、什么是方程的解,然后再对照书本定义。 开放度 数学——还可以怎么计算?用方程怎么计算? 99x2 100x2-2=198 关注课程资源的开发 过去:“教科书是学生的世界” 现在:新课程观认为“世界是学生的教科书” 老师教得怎样: ——看学生学得怎样 从认知角度而言; 从情感角度而言。 关注学生的课堂表现: 全员参与 情绪状态 交往状态 即时短效——三高 教学目标达成高(课堂学习讲求效率) 学生的参与度高(学习情态积极高涨) 学习的幸福度高(学习愉悦快乐健康) 长效——三化 知识与技能的结构化 过程与方法的体系化 情感态度价值观的理性化 科学:求是质疑;学问:学会提问 学生学习之前、之中、之后—— 没有错误, 没有不解, 没有不会, 没有问题。 课堂上的原因—— 老师给了许多支架(问话中)、拐杖,却没有给方法。 老师牵着走,没了拐杖学生还会走吗? 老师提了许多问题,让学生回答,却不让学生提出任何问题? 今后学生还会独立发现问题吗? 课堂教学—— 不是简单
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