美国公务员网络培训的特点及启示.pdfVIP

第8卷第5期 中国晕尚山子郜肇院学报 吼．。， 2015年 9月 JOURNALOFCHINAEXECUTIVELEADERSHIPACADEMYJINGGANGSHAN Sep．25．2015 美国公务员网络培训的特点及启示 口史新元 (国家行政学院人事局，北京 100089) [摘 要]美国公务员网络培训从2002年启动，现已覆盖到联邦政府所有层级。美国公务员网络培训建设 注重与政府整体信息化建设紧密结合，网络培训实施注重与其他公务员培训项目配合，培训过程和效果注重与 政府人力资源开发融合。借鉴美国公务员网络培训经验，我国公务员网络培训应更加注重顶层设计，制定全 国 网络培训专项规划，进一步明确各层级和各部门的职责和任务，建立适应大规模网络培训的运行机制，建设更 加丰富的网络培训学习资源，培养一支懂教学、懂培训、懂技术的人才队伍。 [关键词]公务员；网络培训；美国 [中图分类号】G726 [文献标识码]A [文章编号]1674—0599(2o15)05～0130一o6 大力开展网络培训，将现代信息技术融入公 构可以管理、分析、评估、全程跟踪所属人员参加 共部门人力资源管理中，是美国政府管理 比较成 网络培训的情况。 功的举措之一。早在 2002年美国政府提出了24 网络培训减轻了组织培训的事务性工作，极 项旨在推动政府变革的电子政务计划，其中开展 大提高了培训组织效率。通过对员工能力进行全 公务员电子培训是首个联邦政府层面的网络培训 面的分析，学习中心可以将培训 目标更加聚焦于 建设计划，目的是创造一个以技术为导向、支持公 提升公务员专业能力和发展需求，更好地吸引、保 务员培训的电子学习环境。根据这一计划，2002 留和管理政府所需的高质量的工作人员，有效地 年7月23日美国人事管理办公室 (OPM)在互联 促进了政府人力资源的开发。通过减少网络培训 网上创建了政府在线学习中心网站 GoLearn(现网 课程的重复开发和购买，降低了网络培训成本。 站更名为 USALearning，网址 www．usalearning． 据统计，近年来仅美国人事管理办公室下属的人 力资源大学 (HRU)通过网络培训就节约了9千多 gov)，作为联邦政府系统开展公务员网络培训的 万美元的经费。 平台。…学习中心网站向联邦政府公务员和其他 行业人员提供有偿网络培训服务，学习者根据个 人需求和所在部门要求，通过政府购买或个人付 一 、 美国公务员网络培训的基本 费的方式参加培训。学习中心不仅提供培训课 情况 程，还提供培训管理工具、培训数据分析和其他培 训管理服务。通过学习平台，开展网络培训的机 (一)培训的主要 内容 [收稿 日期】2015-08-28 【作者简介】史新元(1973一)，男，江苏无锡人，国家行政学院人事局一处处长，博士研究生，研究方向为公务员培训及干部 人事管理。 第5期 史新元 ：美国公务员网络培训的特点及启示 ·131· 学习中心网站既提供通用培训课程，如管理 开展网络培训的机构明确培训需求，评估培训情 监督培训、国土安全以及信息技术课程，也提供某 况，识别有潜力的员工。系统使用开源代码编写， 些部门有特别要求的专门课程，如计算机安全课 可以通过 “基于云”的方式根据机构需求定制开 程和防范性骚扰课程等。目前共有各类网络课程 发，目前每年可以支持完成数百万小时网络课程 30