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附件： 科技部直属党支部(党委)党建责任制目标管理评分表一、基本分（总分100分） 项目 总分 序号 考核指标 基础分 减分情况（最多不超过基础分） 备　　　　注  书　　记工作 书　　记工作 40 40 1 基层党组织在本单位工作中发挥的作用 15 作用一般的减5分；需要加强的减10分 年终考核时由本单位职工测评 2 按规定召开党员领导干部民主生活会 4 会前未充分征求意见的减1分，未报告去年整改措施落实情况的减1分，开展批评与自我批评不深入的减1分，无整改措施或落实不好的减1分 根据与会督导人员评价意见确定 3 每年分析一次本单位党员干部的思想状况 3 未提交思想状况分析报告的减３分 见思想状况分析报告 4 每年组织中心组学习不少于4次，其中至少有一次学习廉政建设方面的内容 3 少一次减1分；未进行廉政学习的减2分 见工作手册记录 5 每年召开支委会（党委会）不少于4次，年初须报送党支部(党委)工作总结和工作要点 3 少开一次会议的减1分；未报总结和要点的减2分 见工作手册记录和报送材料 6 党政一把手带头执行党务公开和民主集中制 3 决定重要问题没有听取支委会（党委会）意见的，每一项减2分 见工作手册记录。重要问题是指：贯彻落实上级党组织重大部署的工作方案；本单位事业发展的重大问题和涉及群众切身利益的问题；干部推荐选拔和推优评先工作；入党积极分子培养和组织发展工作；以及上级党组织规定应当具体讨论的其它问题。 7 党政一把手带头开展谈心活动。每年制定谈心活动必谈表，并按计划开展谈心活动 3 未建立谈心表的减2分，少谈一人减1分 见工作手册记录。一把手的谈心范围：班子成员、支部（党委）委员、各处处长为必谈对象，并结合党员思想状况分析，找重点谈心对象开展谈心。 8 党政一把手每年讲一次党课 3 未涉及廉政方面内容的减2分；未讲党课的减3分 提交党课讲稿复印件 9 参加直属机关党委（纪委）书记会议、培训 3 由其他委员替代的减１分；未参加的每次减２分 见会议签到单 组织工作 15 10 起草制定支部（党委）党建责任制并协助督查落实 3 未按要求及时修订党建责任制的减1分;落实不好的减1分;年底未按要求及时上报落实情况的减1分;未及时上报目标管理评分表的减1分 见党建责任制文件及年终工作总结 11 保持组织健全。支部（党委）任期届满或缺额时，应按程序及时改选或增补 2 未经批准延期改选或缺额2个月未增补的均减2分；未按程序操作的减2分 见增补、换届选举报告 12 发展党员有计划、有措施，程序规范严密 2 对入党积极分子和预备党员培养教育不落实的减1分；发展程序不规范的减1分；入党材料不完备的减1分 发展党员工作列入年初工作计划 13 按规定及时接转党组织关系；按要求完成党内统计工作 2 接转组织关系不及时一次减1分；党内统计工作未按时上报的减1分；党内统计差错在3处以上的减1分 见年终工作总结 14 党费收缴、管理和使用符合有关规定 2 党员未按规定上缴党费的减1分；上交比例不规范减1分；年底未向党员公布党费收缴使用情况减1分；年底未及时上交机关党委减1分 见年终工作总结 15 每年至少召开一次党员组织生活会 2 未召开党员组织生活会的减2分 见工作手册记录 16 参加组织委员会议、培训 2 未按要求参加的每次减1分；由其他委员替代的减0.5分 见会议签到单 宣传工作 15 17 每年制定学习计划，并按计划执行 3 没有学习计划的减３分，有计划但未按计划执行的减2分 见工作手册记录。“学习计划”应明确支部（党委）年度学习重点内容、组织形式、时间安排等。 18 参加部“文明单位”、“文明处室”创建活动 3 未申报参加评比的减3分 见年终工作总结 19 每年至少报送党务信息4篇 3 不足４篇的，少一篇减1分 见年终工作总结 20 按计划选派党员干部参加党校、行政学院等机构学习培训 2 不按计划选派的减2分 培训任务由人事司、机关党委统一安排和组织 21 每年至少选送一篇由本单位党员干部撰写的政治理论文章 2 未提交的减2分 政治理论文章是指学习“三个代表”重要思想和科学发展观、贯彻党的路线方针政策及决议、加强政治思想工作等方面的理论文章。 22 参加宣传委员会议、培训 2 未按要求参加的每次减1分；由其他委员替代的减0.5分 见会议签到单 纪检工作 15 23 按规定报送年度党风廉政建设工作要点和总结，落实党风廉政建设责任制 6 未报送工作要点或工作总结的减1分；未按要求报送执行党风廉政建设责任制情况考核表的减1分；未落实上级布置或交办的党风廉政建设和反腐败等专项工作任