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经营办主要职责描述 经营办岗位职责描述（一） 经营办岗位职责描述（二） 经营办岗位职责描述（三） 经营办岗位职责描述（四） 经营办岗位职责描述（五） * 部门主要职责 负责制定公司的发展战略，并组织实施。 组织制定公司年度经营计划、月度经营计划。 跟踪经营计划的执行，并根据各部门经营计划的执行情况进行部门考核。 负责公司的信息系统建立与维护管理工作。 负责相关经营数据的统计分析工作，为领导决策提供支持。 组织制定、颁布公司的业务管理制度和业务流程，并负责收集执行过程中的信息，适时进行修改和完善。 负责公司的市场开发工作，品牌建设、营销策划、对外宣传工作的管理。 负责选择与评估加盟商，并协调与加盟商的各种工作。 负责公司企业文化的建设。 负责协调公司各部门的活动。 负责公司的工商注册、证照变更登记及年检的办理。 公司领导交办的其他工作。 部门岗位设置 公司层岗位：主任 部门层岗位：规划员 企划员 信息员 证照管理员 部门关键考核指标 管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！ 岗位主要职责 经营办 主任 企划员 规划员 证照办理员 信息员 负责拟订、修订公司发展战略 负责组织制定年度经营计划草案 负责制定业务计划、部门年度及月度工作计划 负责根据经营计划的执行情况进行部门考核 负责组织制定、颁布公司的业务管理制度、业务流程及各种标准