人力资源管理专业本科毕业论文写作指导.创新.pptVIP

一、学位论文的基本内容及写作方法 选题 资料搜集 开题报告 学位论文 例：几个比较好的论文选题 ××企业员工薪酬满意度的调查与分析 ××企业×类人员培训方案的设计 小微企业员工弹性福利方式的设计与应用 ——以**公司为例 情绪管理在企业人力资源管理中的应用 ——以**公司为例 （二）资料收集 第一手资料 企业实地调研 问卷调查资料 第二手资料 图书、杂志、报刊资料 互联网资料 案例研究型论文的“八股文”式结构 文献回顾与理论综述（若三段式，省略此段） 案例介绍——描述管理问题 o?? 企业简介（根据主题要求有所侧重）； o?? 背景信息（经济环境、行业竞争等）； o?? 主题描述（管理问题的产生演化过程、人的行为等） 案例分析——分析问题 o 运用相关理论分析阐述案例中的管理问题，突出实际与理论的结合。 启示/建议——解决问题 o?? 给出解决问题的建议方案，或得出启示。 二、学位论文作假行为处理办法中华人民共和国教育部令第34号 第一条 为规范学位论文管理，推进建立良好学风，提高人才培养质量，严肃处理学位论文作假行为，根据《中华人民共和国学位条例》、《中华