从选角到T台.docVIP

从选角到T台 　　这里是纽约市曼哈顿的制衣区（Garment District）。在一幢貌不惊人的办公楼内，电梯一路升到顶层，便可到达ACW Worldwide（以下简称ACW）的办公室。很多模特正是在这里开始了自己的“T台之 路”。 　　作为纽约为数不多的大型模特选角公司，ACW和整个产业中不可或缺的其它齿轮—设计师、经纪公司、造型师、公关公司等等一样，推动着时装周这台机器的正常运转。每年春夏和秋冬两季纽约时装周之前几周甚至几个月，20余间最重要的模特经纪公司都会将成百上千的模特送往这里—当然，并非每个模特都有经纪公司帮她们争取走上T台的机会，而同样，每个品牌也在激烈争夺着那些最出色的模特。 　　一些机会往往就在选角导演Andrew Weir的一念之间。作为ACW的创始人和选角导演，Andrew Weir和他的团队成员共同决定了一些模特的命运走向。在这个充满不确定性的选拔中，经过不同服装和配饰的组合尝试，数百个人中有时只能有一两个人被选中。 　　模特试衣往往在时装周开始前几天进行，二次试衣则在开始前几小时进行 。“我的角色往往根据客户的不同而变换。”他的这番表达像是将自己定位成好莱坞的演员。“我需要帮助他们了解哪些面孔适合这些品牌在当地市场、要进入的市场以及世界范围内出现。” 　　他的工作室与其说是办公室，不如说更像演出排练现场，一侧挂了一排风格不一的服装，地上摆着不同尺码的高跟鞋，房间中间一条空白而笔直的“路”就是简单搭就的“秀场”，来自澳大利亚、俄罗斯、波兰、加拿大、中国、巴西等地的新鲜面孔陆续开始进来试衣，进行最终筹备。 　　最初进入这行时，这个依然带着浓重德克萨斯口音的男人在Calvin Klein任职，他的机敏很快被发掘，渐渐升任至选角总监—这段经历也为他在这个名利场中渐渐积累起名声和社交圈。2001年，他终于创办了这间属于自己的公司。 　　他的职业生涯伴随着整个行业的变迁。纽约时装周创始人、原IMG高级副总裁Fern Mallis对《第一财经周刊》表示，十年来，选角公司在时尚行业中扮演着非常重要的角色。“我还记得那些日子，设计师们要花很多精力，去选择自己眼中的‘缪斯’、能很好展现作品的模特。如今分工更明确，有了Andrew Weir这样专业的选角公司。选角公司可以替代这些品牌和设计师，为他们选择最适合在当季时装周上展现时装的模特。” 　　虽然这样的选角公司在行业中随处可见，但真正能够做出影响的只有为数不多的几家。“那些不认为有必要外包这一环节的公司，也自然不是我们的合作对象。”他说。 　　来自澳大利亚的Zimmermann是这一季ACW合作的新品牌。在第一轮长达三个月马不停蹄的遴选中，他已经面试了200多位模特。办公室的墙上贴出符合要求的18位女孩的照片。除了模特经纪人所提供的化过浓妆的杂志照片外，这些用宝丽来相机拍摄的不化妆的面部特写更具真实性。“必须如此。你没发现么？前后两张照片，她们看上去完全不同。”Andrew说。通常在未来半年内，这些资料也将被留用参考。最初走台的这些模特，还可能出现在VOGUE或其他时尚杂志里—前者对于模特而言可谓是职业生涯中的分水岭。 　　甄选之前，像Andrew Weir这样的选角人通常会和品牌设计师充分沟通，并尽早看到当季时装，来保证尽可能找到符合风格和造型的模特。他也需要和一些品牌的创意总监和摄影师进行合作，包括Fabien Baran、Karl Templer、David Sims、Mario Testino等等。“我们要试着将这些可能登上T台的模特和她们要展示的时装联系起来。有时也凭直觉，当走近一个房间，会有个姑娘让你眼前一亮，她们在人群中有种独特气质。”Andrew Weir描述道。 　　选角开始了。当每个女孩站到Andrew Weir面前，团队工作人员都会递给他一张卡片，上面是她的照片、名字、经纪公司、身高、鞋的尺码以及头发和眼睛的颜色。“选角人”所需的职业化直觉、敏感和娱乐界“星探”类似。这一季有位模特给他留下深刻印象—无论力量、身高、身体结构还是头发，一切都让她在人群中显得出挑。备选者都离开后，Andrew Weir对工作人员说，“她会成为下一个巨星。”还有一次，一个姑娘的前臂文上了《小王子》书中的图样，他记住了这个女孩，虽然这纹身可能会毁掉她的前程。 　　直觉之外需要被优先考虑的是对品牌要求的充分考量。他需要在短时间内分辨出备选者的优势。“比如这季有泳装展示，需要一个能穿泳装走台的模特。而有些姑娘则比其他人更适合展示礼服。”每选出50个左右的模特后，ACW会和合作品牌设计师及造型师共同敲定最后名单。Andrew Weir说，“有些姑娘我们绝对认可。有一些不那么确定，有时就考虑与经纪人的长久关 系。” 　　通常情况下，一场中等规模的时装秀大