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都市“啃老族”调查
“两会”期间,全国政协委员江中联的一份提案使“啃老族”浮出水面。所谓“啃老族”指的是已经成年却靠父母养活的“待业青年”,社会学家称之为“新失业群体”。在江中联委员《关于积极稳妥安排“新失业群体”的建议》中指出,新失业青年增幅为63.2%,劳动力市场普遍出现的青年就业问题正在成为主要矛盾。
不断壮大的啃老族新军
记者曾听到过这样一个谜语,谜面是“一直无业,二老啃光,三餐饱食,四肢无力,五官端正,六亲不认,七分任性,八方逍遥,九(久)坐不动,十分无用”。谜底是:啃老族。
“啃老族”是个舶来品。它的前身叫“袋鼠族”。最早见于法国的《快报》。比喻大学毕业后,到了就业年龄,却以薪水少等为理由,仍依赖父母的那些年轻人。在中国,“啃老族”是个新失业群体,且在不断发展壮大,也由此带来了很多不和谐的社会问题。
媒体曾报道过一个典型的啃老案例。徐家每天的生活几乎都这样有规律地拉开序幕:清晨6时30分,年届花甲的徐父第一个起床,草草地用完早餐,花40分钟乘坐公交车赶到一家修配厂上班。两年前老人就退休了,如今“老骥”返岗,盖因家有“太子”有工不做,要靠他养。
徐母是一名家庭主妇,她每天最主要的工作是为儿子小徐准备吃的。“太子”现年27岁,通常一觉睡到近中午,吃完午餐后,就例行地向妈妈索要30元“日薪”,呼朋引伴地召来几个青年,凑成一桌打麻将,短则半天,长则通宵达旦。
徐父每月1700元左右的退休金,除掉每月给儿子900元的生活花销和赌资,一家人的生活过得紧巴巴的。
高中毕业的小徐一年前也曾工作过,但因嫌工作太苦太累,钱太少还要受气,在频繁地换了服务生、保安、推销员等岗位后,就没再主动找工做了。徐父也曾亲自出马帮儿子物色了一份物业电工的工作。不料儿子劈头就问:“让我干这么危险的活!”恨铁不成钢的徐父只好返岗再就业,继续供养自己的儿子。
如果说小徐是因为学历低、缺技能、怕吃苦而让自己就业屡屡碰壁的话,那些有一定学历,却主动处于失业状态的年轻人成为啃老族里的中坚力量就让人有些不解了。与传统的“4050”下岗人员不同,这个“2030”中坚力量,更适宜用“不就业者”来描述。
小师从某理工大学计算机专业毕业后,父母曾托了无数关系为其在家乡找到了一份很不错的工作,但他觉得自己有经商头脑,适合当老板,拒绝了父母的苦口婆心,毅然南下,在深圳做了一年的电器销售代表。小师始终没有完成过上百万大单,他将原因归咎于自己人生地不熟。于是转战到北京,因为没有本钱,他只能去应聘做销售员,凭借在深圳的工作经验,小师并没费劲儿就谋到了一份工作,单看底薪,不能算是很好,但如果每月都能完成销售任务,基本也能保证四五千元的收入。
依靠北京的一些朋友,再加上灵活的头脑,这份工作小师干得很不错,颇得老板赏识。但小师始终不甘心给别人打工,没干一年就辞了职,开始了在北京飘荡的日子。他认为自己是在找机会。无奈房租要付,饭要吃,车要乘,只好向父母张嘴,开始说是“借”,后来连这个“借”字也免了,但老板的梦依然遥遥无期。后来,小师带着有志难施的落寞回了家,打算在家乡继续寻找当老板的机会。多半日子里,小师还是在给别人打工,只是依然随心所欲地辞职,在外面租房住的小师有时候会回家改善改善伙食,顺便向妈妈要几百元钱,妈妈也不多问,只希望有一天他能脚踏实地的工作,但她不知道还要继续支付多少个“急用”才能让儿子不再眼高手低。
一位在劳动和社会保障局工作的官员告诉记者,像小师这样有就业能力和机会却不想就业的年轻人缺乏的是责任心和自信心。对他们来说,不就业就可以逃避眼前面临的困难,但他们生活得并不如意,前途未卜,生活空虚,所以他们所承受的心理压力比其他人要大。随着年龄的增长和不工作时间的延长,他们与社会的交流越来越少,适应能力也将下降,更难适应工作的需求。
是谁造就了啃老族
根据中国劳动和社会保障部的统计,登记在册的失业大军中70%是年轻人。老龄科研中心的调查也显示,中国有65%以上的家庭存在“老养小”现象,有30%左右的成年人基本靠父母供养。更让人担心的是,随着就业压力增大,以及独生子女逐渐成年,“啃老族”的队伍还将扩大。而中国将在十多年后进入老龄化社会,“啃老族”很可能成为影响未来中国家庭生活的“第一杀手”。
“啃老”是谁之过?在对“啃老族”予以斥责的同时,人们有必要冷静思考一下。
今年芳龄22岁的小玉是上世纪80年代出生的“娇娇女”:父母都是当地城建系统的工程师,家庭总收入不菲。父亲对小玉期望很高,为女儿设计了一条从重点小学,到中学、大学,甚至出国留洋的“金光大道”。母亲对女儿更是“爱到骨头里”了:即使是孩子的无理要求也言听计从。因为懒惰,小玉18岁便结束了学习生活。其后
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