分享经济与解决通胀和失业问题-中国人民大学经济学院.pdfVIP

分享经济与解决通胀和失业问题-中国人民大学经济学院.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
分享经济与解决通胀和失业问题-中国人民大学经济学院

《天府新论》1999 年第 4 期 分享经济与解决通胀和失业问题 陈勇勤 [ 1 ] “分享经济”概念是美国经济学家马丁 ·魏茨曼在本世纪 80 年代提出来的。 这是一个新 思路 。1985 年 8 月 26 日的 《美国新闻与世界报导》很快便评论它代表了 “自凯恩斯理论之 后最卓越的经济思想”。那么 , 分享经济又直接针对着经济中哪个关键性问题呢 ? 是停滞膨 [2 ] 胀 。 所谓 “停滞膨胀”, 指 “经济停滞和通货膨胀的结合”。它属于 “一种特别难医治的疾 病”, 因为用宏观措施在减轻它的通货膨胀症状时会加重它的通货紧缩症状 。比如 , 当为了 降低失业率 、加快经济增长而采用扩张性的财政政策和货币政策来刺激经济 , 这种政策却会 使通货膨胀势头发展到难以控制的地步 ; 为对付通货膨胀而运用紧缩性政策 , 结果又会抑制 经济的发展 , 导致失业增加 、增长缓慢 、生产率降低 、预算赤字 、债务危机和外贸入超 , 用 魏茨曼的话说 , 造成一种 “政治性的周期”, 即在这种情况下 , “政策通常是前后摇摆 , 从一 [3 ] 个极端走向另一个极端 。” 通货膨胀与通货紧缩均为货币现象 , 不过两者相互对立 , 成为令宏观经济政策制定者最 头痛的 “两难博弈”。通货紧缩一般同经济衰退联系在一起 , 因而它对经济同样是有危害的 , 更何况其中一个很棘手的问题就是出现社会的持续失业 。 魏茨曼认为 , “只要政策的选择继续限制在通常采用的那些财政货币总政策的范围中 , 那么我们就不可能战胜停滞膨胀”, “我们当今的主要经济问题 , 从本质上看不是宏观的而恰 恰是微观的行为 、制度和政策问题”, “战胜停滞膨胀的方法远远超过了传统的宏观管理办法 的范围”, “这些宏观政策充其量只是使失业和通货膨胀交替出现”, “在纯宏观管理的玄虚的 高空上是不可能战胜停滞膨胀的 , 相反必须在根本的微观经济改革的泥泞深沟中以斗争的方 式才能战胜它”。于是 , 在 “为了保证适当的价格稳定和适当的充分就业的一致性”前提下 , 魏茨曼指出 , “需要根本改变雇员报酬制度”, “我们要选择一种具有 自动抵制失业和通货膨 胀功能的报酬制度 , 即工人的工资与某种能够恰当反映厂商经营的指数相联系”。这里的 “厂商经营的指数”主要还是 “厂商的收入或利润”。很明显 , 其意图在于使工人工资与企业 利润直接挂钩 。 通过层层分析 , 魏茨曼推导出他的用分享经济取代工资经济的理论 。 9 一 、厂商在市场经济中如何经营 “厂商是经济中至关重要的单位 。实际上 , 这是整个经济的缩影 。”魏茨曼首先这样强调 说 。接着 , 他指出厂商总要作出的决策不外有三条 , 即生产多少产品、雇佣多少工人和价格 怎样制定 。在这里 , 在魏茨曼开始使用我们在经济学中常见的一些概念 。基于需求是价格的 函数这一原则 , 厂商正是通过产品的需求来确定市场规模的。厂商们都非常清楚 , 选择的价 格与所能销售的产量之间存在着间接的关系 。当然

文档评论(0)

75986597 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档