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构建基层人民银行岗位（廉政）风险动态防控机制探析 　　基层人民银行承担执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务等职责，同时，法律赋予了人民银行行政管理的权力。在深入推进法制央行建设进程中，依法履职与廉政风险防控的必要性和重要性更加凸显。依法履职的过程，实际上是央行职员完成岗位工作的过程。本文针对目前基层央行岗位（廉政）机制建设面临的问题，如何建立动态的岗位（廉政）风险防控机制作探析。 　　一、岗位（廉政）风险动态防控机制的涵义 　　“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：廉政而长久，其行何也？其反义词为“腐败”。现在所说的“廉政”主要指工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。 　　基层人民银行“岗位廉政”可以理解为人民银行工作人员正确运用法律赋予的权力，为履行执行货币政策，维护金融稳定、提供金融服务等法定职责而制定的法规、制度以及执行法规制度的总和。 　　风险是指某一行动有多种可能的结果，而且事先估计到采取某种行动可能导致的结果以及每种结果出现的可能性，但行动的真正结果究竟如何不能事先知道。风险防范是有目的、有意识地通过计划、组织、控制和检查等活动来阻止防范风险损失的发生，削弱损失发生的影响程度，以获取最大利益。风险防控是指利用科学的方法识别出影响组织目标实现的各类风险，通过对风险发生的可能性及其危害程度进行评估，确定相应的应对措施，最终将风险控制在可承受范围