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网络中心管理制度 一、岗位管理制度。 1.严守岗位，上班时间不串岗，不擅离职守，不准反锁门。上班时间严禁打扑克、下象棋、玩游戏等，发现一次罚款５0元；上班反锁门，发现一次罚款50元；严禁工作日午间和值班时间饮酒，严禁酒后驾驶机动车，严禁在任何时间、任何场合酗酒，一经发现按文件规定处理；对擅自离岗、脱岗，贻误工作造成不良后果的，根据情节轻重，给予批评教育或处分。 2.不乱拉、乱接电线、不乱使用各种电器、消防器材不得损坏，一经发现要严肃处理；离开办公室半小时以上，应及时关闭门窗和各种电器，否则，一经发现罚款50元。因未及时关闭各种电器、反锁门窗或未尽责任造成的损失，由个人负责赔偿。 二、考勤制度。 1.坚持每天点名，每月考勤情况于下月初进行公布，并作为考核奖惩依据。因事不参加点名的，提前向负责人请假。迟到一次，罚款20元（因个人不可抗拒的因素造成迟到者，可酌情处理），旷工一次，罚款50元，早退一次罚款20元（每月不定期抽查）。每月迟到、早退3次者，扣发当月考勤奖、写出书面检查并点名批评，全年累计迟到、早退10次以上者，年度无考核奖金。 2.请事假少于1天，向主任请假，超过一天填写请假条，提前1天找部长签批，签字后交主任留存，否则作为旷工处理。每月请事假累计超过3天，扣发当月考勤奖，一年累计请事假超过15天，扣发本年度奖金。 3.请病假需由医院开具病假建议书，如果单位发现病假证明不合格将