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加强党建文明建设 树电力企业文明新风 　　摘要：本文从企业文明建设同党建工作之间的联系入手分析，针对加强党建文明建设，帮助电力企业树立先进、和谐的文明新面貌这一问题，提出几点应对措施及改进建议。 　　关键词：党建；文明建设；企业文化 　　Abstract: This article from the enterprise civilization with the link between party building work to start analysis, for strengthening party building civilization, to help power companies build advanced, civilized and harmonious new face this problem, put forward some countermeasures and suggestions for improvement.Keywords: Party; civilization; corporate culture 　　中图分类号：F426.6文献标识码：A 　　 　　 企业的稳步发展应以先进的企业文化为支撑，不断创新其党建工作，对于电力企业而言，企业文化与党建工作就像是企业的思想与灵魂，是激励企业职员的精神支柱，也是电力企业自身所拥有的一笔重要的精神财富。 　　一、企业文明建设与党建工作之间的联系 　　企业文化建设是开展党建工作的有效措施，党建工作则是企业文明建设的根基。通过建先进的企业文化，来推进党建工作进一步向前发展，这是促进电力企业持续快速向前发展的不竭动力，也是电力企业实现快速发展的必然需求。 　　“奉献清洁能源，构建和谐社会”的企业使命是国家电力企业生存和发展的本质所在；而“诚信、创新、奉献”则是国家电力企业不变的价值诉求；“以廉为荣，以贪为耻”的连接环境是电力企业快速、稳定向前发展的必要举措，企业只有构建了先进的文化氛围，才能有序开展其党建工作，同时这也是党建工作的一项基础内容，电力企业在构建先进企业文化的过程中推动党建工作贯彻落实到企业生产运营的各个阶段，并创设和谐的文化氛围，方可培育企业的核心竞争优势，如构建高水平的员工团队、鼓动员工积极提建议和策略、提供阳光、微笑服务、完善反腐倡廉文化环境等，方可从精神、理论及实践意义上为建设“一强三优”现代供电企业与先进电网提供有效支持，让电力企业在市场竞争中能扎根脚跟，并继续发展下去。 　　二、基于文明建设的电力企业党建工作的开展 　　第一，电力企业党建工作在国有企业深化改革的过程中，其工作内容及形式都迫切需要改进，而通过构建企业文化作是开展党建工作的基础，他能为企业创设激励性的先进文化氛围，将党的路线、方针、政策贯穿于生产经营的整个过程中。如“创先争优”活动，供电系统作为国家重要资源保障部门，应从思想上关注“创先争优”活动，并在学习与思考的过程中，创优日常工作，从源头上推动企业向前发展。第二，在社会主义市场经济形势下，企业党组织的基本目标是要贯彻落实好党的基本路线、方针、政策，并推进企业的深化改革与发展，企业党建工作若要落实到整个企业生产过程中，就离不开企业文化的有效烘托。国家电网公司制定的“三集五大”改革方案，有利于构建和运行新体系，党组织应对其进行理念知识的引导工作，让其员工不断适应新体系的岗位，通过企业的价值观与理念等来激发员工的积极性，让职工对企业有全新的认识。第三，促进企业员工素质进一步提高，同时要提高员工的凝聚力及归属感，为企业发展打下人力资源基础，这也是电力企业党组织应重视的问题。拿国家电网公司来说，落实“四个服务”宗旨、推行“一强三优”现代公司、弘扬“努力超越、追求卓越”的等企业精神，使企业与员工之间形成了共同价值，如此一来，不仅能让勤奋者继续超越，也可让平庸者保持努力，让所有员工都能逐步赶上企业的发展节奏。 　　三、 坚持以四点为工作重心，推动党建工作与企业文化建设同步发展 　　电力企业应坚持以企业文化为支撑，进一步推动党建工作向前发展，同时要及时总结实践经验，促使党建工作与企业文化建设能同步发展。 　　第一抓发展即坚持以科学发展观为指导理念，进一步实现公司发展规划，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展的现代化国家电网。 　　其次抓管理即认真经营和管理企业，勤俭办企业，完善企业内部管理体系，进一步促进其信息化发展，更快提高公司效率及效益。 　　再者抓队伍即以人为本为指导思想，以强化领导班子及干部队伍建设为中心，加强作风及能力建设，推行人才战略，完善激励约束机制，促进员工同公司同步发展。 　　 最后创一流即以国际国内先进水平为发展方向，以同业对标为手段，以内质外形建设为