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新形势下企业党建工作的思考 　　摘 要：近年来，随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大，以建立现代企业制度为目标的企业改革取得了重大进展。如何根据企业组织结构、生产经营方式和外部环境发生的深刻变化，研究提出新形势下加强和改进企业党建工作的思路和对策，是当前党的建设中亟待研究解决的重要问题。 　　关键词：企业；党建；思考 　　一、坚持思想教育主导地位，促使工作业绩显著提升 　　我们结合企业实际，充分发挥公司党委思想教育优势，开展了创“学习型处室”和党员领导干部率先“读一本好书”的学习教育活动，使党员领导干部的思想素质明显提升，业绩明显提高。主要表现在两级班子成员先进性作用突出，思想积极，目标明确，能够克服困难敢打硬仗，使精益生产精细化管理上了一个新台阶。 　　二、民主管理规范运作，职工参与能力明显提高 　　实施厂务公开制度，健全公司工会和职代会组织，坚持每年召开一次职代会，参与厂务公开管理。坚持党内民主集中制原则，集班子集体智慧于民主管理，科学决策中。尤其新班子上任后，明确党政联席会议分工合作制度，并且建立“会议纪要”联名签署意见。坚持“三重一大”问题集体审议，未沟通的问题不上会，未统一班子成员意见的问题不轻率作出决议，以确保科学决策、协同执行和分散决策风险。与此同时，把重大的民主议事内容在干部大会上公开，让更多的职工群众有知情权。由于在议事决策中坚持了民主集中制原则，班子不仅没有发生过决策失误，而且团结一心，敢于应对各种困难，迅速扭转了因业务整合而造成亏损经营。 　　三、抓两级班子建设，引领作用发挥良好 　　一是用领导班子的先进性影响身边的人。通过抓公司班子队伍建设带动了二级单位的党建。特别是在党的群众路线教育实践活动过程中，公司党委认真做好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和落实整改、建章立制三个阶段的工作。党委书记亲自指导开展活动，还带头上党课，组织中心组学习，带头写对照检查材料等。党委成员也积极主动响应，做好企业党组织分类评价指导工作。以自身的模范行为给基层带个了好头，从而有力地推动公司党的群众路线教育实践活动的开展。二是干部执行力明显提升。主要表现在“两级”班子坚定不移地执行集团精神，敢打硬仗。在几次组织抢修过程中，都发挥了表率作用，班子成员同职工并肩作战，24小时守候现场，节假日不休息，靠前指挥。各基层党支部不辱使命，带领全体党员身先士卒，“讲党性”、“强素质”、“比贡献”、唱响“我是共产党员向我看齐”，激发了员工干劲。 　　四、加强团队建设，班子整体效能发挥得力 　　一是加强团结和协作，增强凝聚力。这既是对党委成员个人品质的历练，也是确保事业成功的基础和保证。班子上任以来，党政工作形成了坚强的凝聚力，成为班子团结的灵魂。总经理既要理顺职责分工，抓重大问题决策的组织，又要依靠共同的理想和信念完成党委书记思想政治建设任务以保障决策的实施。二是新老班子成员团结和协作。坚持新老班子成员优势互补，既重视知识创新和管理创新，又注重汲取老班子成员的意见和经验，这对新班子尽快进入角色、把握规律，能动性地开展工作起到了重要的作用。三是班子正、副职的团结和协作。主要领导注意当好班长，确保正、副职领导在目标上合、在职能上分；在执行上合、在操作上分；在协作上合、在责任上分，充分发挥班子成员的整体作用。四是班子其他成员之间的团结和协作。正是由于确立了明确的目标，狠抓了内部的团结和协作，使班子成员互相尊重、心情舒畅、甘于奉献，并积极主动地工作，从而较好的完成了组织赋予的使命，也为基层班子作出了表率。 　　五、把握工作定位，积极探索，找准发挥作用的着力点 　　企业党组织要把建设高素质的经营管理者队伍，人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强经济活力，控制力，影响力贯穿党组织活动始终，保证党组织参与决策，带头执行，有效监督，发挥政治核心作用，这是对企业党组织发挥政治核心作用的新概括，也是对企业党建工作的定位。 　　1.发挥企业党组织在企业发展方向上的引导作用。就是要围绕中心，服务大局，把工作的着力点放在引领企业科学发展的实践上。自觉抓好党的路线，方针，政策的贯彻落实，把党的价值观和方法论在企业具体化，主动研究企业发展战略，形成一系列引领企业发展，符合科学发展观要求的管理理念，制度措施，领导企业发展，推动企业发展。 　　2.发挥企业党组织在干部使用管理上的主导作用。积极探索符合企业特点的选人用人管理机制。管干部重点是管导向，管标准，管程序。在干部选拔任用程序上，严格按照推荐提名，组织审查，方案酝酿，考察公示，召开党委会讨论决定等程序进行。坚持德才兼备!以德为先的选人用人标准，重品德，重作风，重业绩，重公认，体现组织认可，职工群众认可，市场认可，真正把那些勇于改革创新，善于经营管理，得到群众认可的优秀人才选拔上