浅谈建设企业政工干部的素质培养.docVIP

浅谈建设企业政工干部的素质培养 　　【摘 要】现代建设企业政工干部工作的重要性在工程建设中地位越显重要，因此企业政工干部的素质培养也应得到人们的重视。笔者就当今形势下的建设企业政治思想工作的发展变化，以及这些变化对政工干部各方面的要求都做了一个详细的探讨，从事政工工作的相关人员要有着更高的综合素质。企业方面加强培训工作，提升政工领导干部的创新能力；相关从事人员注意学习现代管理知识，注重与现代建设环境的协调能力；领导干部深入基层了解一线工作者的需求，完善企业之间领导与员工的联系。 　　【关键词】建设企业；政工干部；素质培养 　　自从进入二十一世纪以来，建设建设企业的国际环境发生巨大的变化，随着建设企业工作对象的不断变化，对政工干部的要求也更高，甚至于是苛刻。从事政治思想工作的领导干部不但要求自身的专业知识要过关，有着深厚的实践基底，而且也要求政工工作者有着较强的与人沟通的能力和创新意识，工作中与人的交流沟通时是必不可少的，于是如何交流、交流什么、交流的态度将决定着工作的成效，因此沟通能力的提高是综合素质提高的一种集中表现。另一方面政工干部要有创新意识，将实践创新提升到理论创新，再由理论创新指导实践创新。 　　1.对建设企业政工干部综合素质的思考 　　就建设行业面临的形势来说，政治思想工作为企业的持续健康稳定发展提供了强有力的保障，是企业上下团结的纽带，统一企业的思想，稳定企业各级关系，使得企业在竞争中做大做强。现如今，政工干部在企业中承担着越来越重的担子，担负着某些项目的重要责任，特别是在拆迁工作的工作中对每一位政工人员的要求以对政工工作提出了新的挑战。然而由于目前广大政工干部存在着专业不对口、实际经验少、新生力量不足等问题，使得企业的政治思想工作出现了或多或少的纰漏。因此如何尽快提升政工干部的工作能力，适应建设企业的发展需要亟待解决的主要问题之一。 　　随着进入有中国特色社会主义现代化建设的新时期以来，也别是改革开放三十多年后的今天，中国特色社会主义市场经济的深入发展将给我国建设企业的建设发展提出新的要求和挑战。党的十八大召开后，为我国在今后十年中指出了明确的方面和目标，为十二五规划进行了理论创新，将生态文明建设与经济、政治、文化、社会、和谐并列为我国新时期建设的重点，由原来的四位一体改为现在五位一体，这是对人们的经济关系、生活方式、思维方式和生活内容都提出新的要求。加强国家的发展繁荣与生态环境相协调，不能再以环境为代价发展经济，社会建设中不能简单地以人与人之间的和谐为目的，要加入人与自然的和谐相处了最高目标，是国家建设与整个生态环境融为一体，让人们来与自然又回归自然。 　　由于政工工作环境、内容、条件以及形势等一连串巨大的变化，企业政工队伍就必须具备与现代化要求相适应的更高的政治理论素养、深厚的科学文化积淀、良好的道德修养等综合素质，还必须在工作实践中提升不断进行理论创新、实践创新、科学创新，开拓新方法、新手段、新路子。通过认真学习和借鉴人类文明的优秀结晶，吸取和引进相关学科的最新成果，全方位提升个人素质，为企业的政治思想工作不断开拓新方法、新途径。 　　2.建设企业政工干部必须具备的素质 　　⑴坚定的政治立场 　　身为一名从事政治思想工作的政工干部，首先要坚定自己的政治立场，有一个明确的思想方向，即在党的领导下为全面建设中国特色社会主义而奋斗终生。树立坚定的政治立场要有良好的理论路线，无论国际国内环境如何复杂，形势如何的发展，坚定党的领导是关键，服从党的安排是途径，紧跟党的政策方针是手段，总是要紧紧围绕党的政策路线从事自己的政治工作。树立坚定的政治立场要牢牢遵守国家的法律法规，坚定政治立场不变的主要约束就是国家制定的法律法规，在政工工作中一切的工作内容都不得违背国家的既定法规，严格遵守党将自己的思想上升为国家意志的那部分的内容，即政治纪律、组织纪律、工作纪律以及生活纪律。树立坚定的政治立场要走好群众路线，一切政工工作的根本出发点、落脚点都是为了人民，从群众中来到群众中去是走好群众路线的关键手段，以人为本，坚定立场，做好工作。 　　⑵高尚的道德 　　高尚的品德、优秀的品质、正派的作风是政工干部必备的道德修养，在党的第十八次一中全会中习近平总书记就将反腐倡廉作为党的建设的第一要务，倡廉拒腐适当在今后相当长的一段时期内所要做的工作，这是做好政工工作的前提也是保障。“空谈误国，实干兴邦。”也是道德高尚的一种表现，一切从实际出发、实事求是是马克思主义思想的精髓，避免政工工作中的形式主义，以实打实的作风来开展政治工作才是我们广大政工干部的根本要求，爱国主义、集体主义、社会主义思想、优秀道德品质和正派思想作风是我们广大政工干部理应作出的表率。 　　⑶知识面广 　　政治思想工作是一门科学，更是一门艺术，缺乏一定