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论国有企业思想政治工作的价值定位 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）07-000-02 　　摘 要 国有企业思想政治工作是国有企业党建工作的重要组成部分，对于保证国有企业的社会主义办企方向，推动国有企业又好又快发展，维护国有企业安定团结局面，具有十分重要的作用。加强和改进国有企业思想政治工作，需要认清和克服对其价值定位的误区。国有企业思政治工作的价值定位，应进一步从政治、经济、文化等角度找准和摆正。 　　关键词 国有企业 思想政治工作 价值 　　思想政治工作以马克思主义理论教育党员、干部和群众，使人们树立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前和长远的目标任务而努力奋斗。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观等问题。国有企业的思想政治工作就是以马克思主义理论、特别是中国特色社会主义理论体系去影响和教育国有企业干部员工，从而保证国有企业的社会主义性质，实现为社会主义现代化建设的根本任务。毛泽东同志曾指出：“政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期，尤其是这样。”全面理解和认识国有企业思想政治工作的价值，是加强和改进国有企业党建工作，发挥国有企业党组织政治核心作用的必要条件。作为体现国有企业社会主义性质的标志，思想政治工作在当今国有企业全面深化改革的关键时期，应该充分发挥其独特的优势和作用。 　　一、国有企业思想政治工作的作用 　　（一）保证国有企业的社会主义办企方向 　　目前，我国国有企业改革的核心是沿着社会主义方向建立现代化企业制度。党章规定，国有企业党组织要保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。国有企业通过思想政治工作对干部员工进行教育引导，是保证国企改革社会主义性质和方向的重要手段。一方面，思想政治工作使国企改革牢固扎根在社会主义经济制度之上。通过教育干部员认清自己在生产资料公有制中的主人公地位，以及相应的生产资料的所有权和支配权，能够巩固公有制的主体地位，进而发挥国有经济的主动作用，促进国有资产保值增值、维护国有资产安全。另一方面，思想政治工作保证国有企业改革发展始终为社会主义事业服务。我国社会主义建设的根本任务，是进一步解放生产力，发展生产力，逐步实现社会主义现代化。国企通过思想政治工作调动干部员工参与生产、经营、管理工作的积极性，促进社会生产，服务经济发展，承担社会责任，深刻体现国有企业的社会主义办企方向。 　　（二）推动国有企业又好又快发展 　　国企思想政治工作是党建工作的重要组成部分，也是国企精神文明建设的重要内容。追求经济效益是企业的首要目标，是所有工作的中心。紧扣企业中心工作，服务改革发展大局，是国企思想政治工作的立足点和出发点。思想政治工作能够有效促进企业加强基础管理，建立和完善各项制度，做好推动执行、落实责任、持续改进的各项工作。同时，人是生产力中最基本的要素。思想政治工作教育和监督干部员工自觉遵守各项规章制度，树立正确的世界观、人生观和价值观，从而提高干部员工的积极性和责任心，使之把热情投入到企业工作中，为企业的目标而努力奋斗。这样就能在企业内部培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，为企业又好又快发展提供精神动力，创造可观的经济效益和社会效益。 　　（三）维护国有企业安定团结局面 　　国企在改革发展的进程中会出现各种各样的问题，如旧有的利益分配格局受到冲击、员工价值观念日益多元化等，使得国有企业原本安定的局面受到一定冲击，干部员工队伍随之发生一些波动。国企思想政治工作能够弘扬主旋律、传播正能量，引导企业干部员工更加全面客观地了解企业实际、认识当代中国、看待外部世界，在思想上引领，在舆论上推动，在精神上激励，在文化上支撑，维护企业安定团结的局面，促进员工和企业的和谐发展。思想政治工作通过对国企的干部和员工进行有针对性的政治宣传和思想教育，为企业感化员工、解决矛盾提供了有效的手段。虽然国企思想政治工作不能直接为企业带来经济效益，但是通过对干部员工的思想教育、疏导、感化，可以将员工和干部凝聚在一起，为企业发展提供稳定的内部环境，为企业发展奠定良好的基础。 　　二、国有企业思想政治工作价值定位的误区 　　我国正处于社会主义初级阶段，全面建成小康社会进入决定性阶段，改革进入攻坚期和深水区，国际形势复杂多变，国有企业面对的改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，思想政治工作在国有企业改革发展全局中的地位更加突出、作用更加重大。 　　实践中，国企思想政治工作仍存在价值定位的误区。有的企业片面追求经济效益，对思想政治工作的认识不到位，“两手抓”的意识不够强，机械地将思想政治工作和企业改革发展割裂开