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浅谈高校团学干部的选拔与培养 　　 随着我国社会日益进步，经济不断发展，高校作为生产传播、创新和应用知识的基地，在促进社会进步中的作用十分显著，能够为我国社会主义现代化建设不断培养人才。其中团学干部作为高校学生工作中的主要参与者，在高校的创新型人才培养过程中发挥着不可替代而又独特的作用，高校应当重视对团学干部的培养，通过团学干部来引领高校学生健康成长，促进大学生全面发展。但是他们都隶属于所在院校的党委或者是党总支领导，同时也隶属于上级团组织及上级学生联合会。团学生会是为团学干部提供一个充分能够展现自我、挖掘自我的平台，在这里他们会有更多锻炼和提高综合素质的机会，能够把他们培养成为其他大学生学习的榜样。 　　 在当前高校教育改革的新背景下，团学生会最主要的工作任务之一就是参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护学生的正当权益，组织学生开展丰富多彩的实践活动，促进大学生群体全面发展，提高大学生素养，积极配合学校建设良好的教学秩序。在大学校园里，团学干部是一个特殊性群体，主要体现在两个方面：一方面团学干部的主要角色是大学生，她们的首要任务还是学习，另一方面他们又不同于一般的同学，因为他们要积极参与到学校的工作当中去，肩任着协助学校老师的管理管理工作，团学干部身份的特殊性决定了他们的特殊作用：1.团学干部在高校中担任着协助学校老师管理的任务，他们积极选宣传学校活动，为辅导员老师工作提供参考，还承担着老师和学生之间沟通交流的桥梁，2.团学干部是大学生中的积极分子，他们不仅应当学习认真刻苦，在学习中起到应有的带头作用，还应当发展自身各项综合素质，积极投身学校活动，认真完成老师交给的任务，各方面都成为其他同学的表率和榜样3.团学干部是团学活动的主要组织者和参与者，学生干部是团学组织中的中坚力量，是高校开展学生工作的重要力量，用身体力行来实践和发展学校，用实际行动践行科学发展观等重要思想。 　　 由于团学干部的重要而有特殊的作用，他们的素质与能力会直接对学生会分团委的工作效果起着很大的作用，一支高素质的团学干部队伍会成为团学工作的得力帮手，在同学中起到良好的带头示范作用;但是如果挑选的团学干部素质不高，管理不善，在工作中不能发挥应有的作用，那么相反还会起反作用。因此，高校团学干部的选拔和培养工作在团委工作中占着十分重要的作用，结合我在学校这几年的学生会分团委工作，下面我想谈一下在选拔团学干部的原则以及注意事项。 　　 一.团学干部选拔的原则 　　 高校要想拥有一个有干劲的团学干部群体，必须规范选拔机制，首先考察的内容是团学干部的思想政治观，这是选拔的第一准则，只有拥有纯正思想高尚动机的团学干部才是一名合格的学生干部。其次要对团学干部的学习成绩进行考核，成绩是学生的根本，团学干部毕竟是学生，因此首要任务还是学习，学习成绩的优劣也对他们在同学中的威望以及工作时间有着决定性作用，完不成学习任务的团学干部我认为应当清除出团学干部的队伍。最后要考察团学干部的综合素质尤其是责任意识，只有强烈的责任感和集体的荣誉感，才会有想法更好地关心和帮助同学，才能够促进同学之间的团结。高校要对参选的团学干部进行这几方面的重点考察，遵循了这一首要原则，在工作中才能保证团学干部在同学当中能够树立自己的威信，能够合理的处理好工作与学习的关系，能够帮助学生会分团委选拔出合格优秀的团学干部，让学生会团委的工作更加好的完成工作。 　　 在考察团学干部时应注意发挥个别考察与同学评议相结合的原则，个别考察是指老师有目的地安排给学生一些具体的工作，根据工作完成结果以及工作过程中发现的工作态度，是否有团队合作精神以及时间分配等方面综合考察同学。老师还有义务帮助学生进步，在日常观察到的细节当中，对好的方面积极及时地给予表扬，在工作在与挫折时应给与鼓励并合适的指导，只有在具体的工作细节方面中才能更好的考察他对工作的态度，应对危机的能力，更好全面的展示这名同学的能力。但也会有部分学生在老师面前和背后工作的态度是截然不同的，这就要求老师在个别考察的基础上，广泛听取学生干部所在班级学生以及所处学生会分团委会同学的意见，必要时找同学单独谈话了解，只有耐心地综合比较，才能对这名同学给出客观评价。 　　 在选拔团学干部的过程中，我们还应当注意体现民主集中制的原则，让大学生在一个公开透明的环境中进行公平竞争，从一开始就注意引导大学生树立正确的人生观、世界观与价值观。让所有有愿意在学生会分团委这个平台上锻炼自己的同学一个公平竞争的机会，坚持遵循德才兼备的原则，这样学出来的团学干部既能保证他们的质量，又有利于干部内部间的团结一致，为他以后的工作打下良好的群众基础。我们应看到，有的高校教师和领导干预团学干部的选拔，直接任命团学干部的事情屡见不鲜，这些行为都直接或间接地影响团学干部的公信力，长此以往很