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发挥党建软实力，促进院系硬发展 　　【摘 要】本文通过分析高校院（系）党建工作职责和院（系）中心工作的特点，研究如何充分发挥党建软实力的作用，促进院（系）中心工作的发展。分析了做好事前分析和事中执行的重要性，提出了从民主民生建设、文化建设、学习交流和宣传等方面做好保障，促进院（系）硬发展，彰显党建软实力。 　　【关键词】党建 软实力 高校院（系） 　　【中图分类号】D267 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2014）21-0051-02 　　根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定，高等学校院（系）级单位党组织的任务就是全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，团结和带领全体师生，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。它的作用就是把握方向、凝聚力量，充分发挥软实力的作用，确保中心工作的完成和人才培养的质量。那么，高等学校院（系）级单位党组织如何发挥党建软实力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结和带领广大师生宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实和中心工作的完成发挥保证监督作用呢？ 　　一 做好分析，加强工作的针对性 　　《礼记?中庸》曰：“凡事预则立，不预则废。”说的是不论做什么事，事先有准备，就能得到成功，不然就会失败。所以，党建工作一定要做好分析，才能做到有的放矢，把工作做好。 　　作为高校院（系）级单位党组织，首先要分析《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中关于院（系）级单位党组织的工作职责，明确工作内容和要求。同时还要围绕人才培养这条主线，分析本单位的特点，加强工作的针对性。包括专业特性、师资结构、生源情况、师生状况和面临的任务、所处的环境、学校和社会对人才培养的要求、专业特色等。 　　只有明确了目标任务和特点，才能确定正确的党建工作思路，积极探索具有自己特色的党建工作模式，创新工作思路和方法，更好地发挥党建软实力的作用，使院（系）的发展上新台阶，师生更满意。 　　二 抓好执行，确保工作的优秀性 　　管理的有效性关键在于执行。被誉为“现代管理学之父”的彼得?德鲁克说：“管理是一种实践，其本质不在于知，而在于行。”当前，“执行力”已经成为改进作风建设的一种新要求，是我们当前和今后一个时期迫切需要加强和提高的重要课题。 　　一项工作，说了不等于做了，做了不等于做成了，做成了不等于做好了。在实际工作中，我们要积极倡导“做成文化”，“会要议，议要决，决要行，行要果，果要优”，做到言必行、行必果、果必优。 　　在党建工作中，执行力的提高涉及三个最关键的因素：制度、队伍和机制。制度是基础和前提，队伍和机制是保证。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”制度制定后，队伍和机制是关键，是执行的保障，因为再好的制度都需要人来执行，否则制度就是虚的。党建工作更需要一支思想过硬、执行力强的队伍，才能确保“宣传、执行党的路线方针政策及学校各项决定，并为其贯彻落实发挥保证监督作用”。所以，我们必须加强院（系）党建组织建设，建立以总支委员、党务秘书、支部委员为核心的党建工作团队，分工明确、团结协作。每项任务都制定明确的目标和完成任务的时间节点，加强监督和督办，形成“事前商议策划布置任务事中督办跟踪提前汇总检查完善提高按时提交事后及时总结新闻宣传”的一个闭环工作机制。 　　三 做好保障，彰显党建的软实力 　　基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和完成各项任务的战斗堡垒，必须坚持围绕中心，服务大局，牢固树立以基层党建推动单位发展的理念。要紧紧围绕基层中心工作开展党建工作，实现党建工作和单位发展的同步提高。 　　院（系）级党建的保障作用，表现在加强思想教育和关注民生，打造院（系）优秀文化，通过优秀文化凝聚力量，充分发挥党建“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。提升党建软实力，就是要坚持把推动院（系）科学发展作为第一要务，把院（系）党总支建成党的路线方针政策的贯彻者、院（系）科学发展的推动者、安全稳定的维护者、师生利益的协调者、院（系）文化的引领者，为贯彻落实好院（系）发展规划，全面提升管理水平和人才培养质量做出更大的贡献。 　　1.加强民主民生建设，确保和谐 　　民主管理是党建工作的重要组成部分，院（系）二级教职工代表大会和工会大会是教职工参与院（系）管理的重要途径，是高校院（系）民主管理、民主监督的基本形式，是教职工参与本院（系）事务、行使民主权利的基本渠道，是贯彻落实全心全意依靠教职工办学指导方针的重要措施，同时也是推进高校院（系）科学管理、民主决策，促进高校院（系）改革与发展的重要举措。 　　院（系）应该每年定期召开教职工大会和工会大会，听取主任工作报告和工会工作报告，共同商议