中职学校财会专业顶岗实习调查及普遍存在的问题分析.docVIP

中职学校财会专业顶岗实习调查及普遍存在的问题分析 　　【摘要】顶岗实习是职业学校专业人才培养的重要环节，文章从目前中职财会专业顶岗实习的调查入手，分析了顶岗实习过程中存在的问题，围绕如何通过顶岗实习进行了思考，并提出了相应的加强顶岗实习工作的具体措施。 　　【关键词】中职学校财会类专业 顶岗实习 存在问题 　　【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2013）07-0244-02 　　近年来，我们通过调查发现，财会专业顶岗实习学生离职换岗现象严重，管理难度加大，稳定性降低。本文主要就目前中职财会专业顶岗实习存在的一些问题进行了总结，并分析了问题发生的原因，提出了具体可行的解决对策。 　　一、中职学校财会专业顶岗实习调查 　　目前绝大多数中职财会专业都将顶岗实习作为重要的教学环节，实施的都是“2.5+0.5”或“2+1”的人才培养模式，即指学生前两年半或前两年在校接受系统的理论学习和专业技能训练，后半年或第三年由学校推荐安排或学生自行联系到校外实习基地进行顶岗实习，从事某一技术岗位或管理岗位的工作，履行其实习岗位的所有职责以此强化学生的专业能力、方法能力和社会能力和积累工作经验。 　　2013年6月，我校就业办对2013届278名财会专业顶岗实习学生进行顶岗实习前后的调查统计，以问卷填写和走访座谈的方式展开了跟踪调查，并进行了相应的统计分